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【内容摘要】：本文围绕新技术推广、发展农村经济展开论述，从创新工作思路谈起，尔后解读了新型合作社、规模经营、培养高素质的新型职业农民等一系列问题，最后以着力提升基层农业技术推广队伍的素质终篇。
【关键词】：新技术 农村经济 规模经营 职业农民 农民利益
发展农业，用科学的发展观和以人为本的工作理念指导技术推广。在发展现代农业，促进农业增收方面做了大量的努力，受到了各级领导和广大群众的好评。
一、创新工作思路，实现多元化的农村土地流转
有效的土地经营模式是加快土地流转的基础，我们积极的探索，通过深入田间地头、到先进地区交流学习、组织专家论证等形式，建立了完善的土地流转模式，形成了以新型农民专业合作社为主的“一超多强”发展思路。同时也很好的配合了我区开展的“三抓、三上”活动，使农民收入得到了大幅度的提高，这比传统农业种植大大地提高了经济效益，增加了农民的收入，推动了农业产业化的发展。如我区一农村连片规模种植富硒玉米约200亩，最终形成了订单农业。该产业区农民种植富硒玉米一年人均增收4000元。
二、积极探索，建立新型农民专业合作社
伴随着我区经济的发展，传统的农业耕作模式已不能满足现代社会的发展需求，我们农业局在听取各方面的意见，组织召开座谈会后，决定成立新型农民专业合作社。由农业经营能力较强的经营主体牵头组织同类农业生产经营者成立农民专业合作社，合作社对社员提供“四统一”的全程服务，即农资采购、植保、生产管理、产品销售等四个方面。这可以有效避免天灾对农户造成的不利影响，尤其是干旱、洪涝对农业的危害。农业局的领导亲自带头，到农户家去、到田间听取农户的反应，协调各方面的工作，确保农民利益不受侵害。农户可以自愿参加合作社，合作社社员可以是大户，也可以是一般的农户；可以参与农业生产和分红，也可以只拿分红不参与农业生产。这种流转形式一般发生在区区近郊以及经济作物传统种植村。广大农户对此表示极大的支持，纷纷踊跃报名加入合作社。合作社与农户签定3—5年的租赁合同，租赁费一般每亩每年600元左右，最高可达800元。目前全区这种形式的流转面积约1.8万亩，占总流转面积的36%。
三、标准农业经济、适度规模经营
标准化的农业经济、产业化的发展模式，适度的规模经济是提高农民收入的有效手段，农业局充分发挥党员带头作用，组织农村种田能手、专业大户和农业企业等各类经营主体通过土地流转建立农产品生产基地，开展土地规模经营。将国家对农业的扶持政策用好用足，农业局注重发挥种养大户、龙头企业和农技服务组织的作用，围绕当地优势特色产品，把农民组织起来，通过统一布局、统一质量标准、统一技术培训、统一品牌、统一销售，达到土地流转、规模经营的目的。鼓励一批有实力的农户发展规模种植，并对先进的集体和个人给予了表彰，让他们当好领头羊，带好队，引导更多的农户加入到合作社。建立了现代农业项目主导产业区像富硒玉米、新绿宝西瓜等特色产业布局及农业龙头企业发展区，引导土地流转和规模经营向优势产业和优势区域集中。先后邀请了一些专家培训县乡农技人员3期，共390人次，为 农业发展培养了人才，实现农业生产标准化、专业化、规模化、科学化，这些举措不仅提升农业的管理水平，提高农业的经营效益，还增加农民的经济收入，加快农业产业化和农村城镇化进程。推动了一些乡镇合作社与石家庄、北京、上海、济南、青岛等大型超市签订了供销合同，形成了订单农业。比传统农业种植大大地提高了经济效益，增加了农民的收入，推动了农业产业化的发展。
四、发展现代集约化、绿色化农业
集约化、绿色农业就是要建立高标准的绿色产业基地，实现农业的一次产业化革命。不仅要将生存的农作物满足国内市场的需求，更要符合国际标准。我们将现代农业项目整合相关专项资金，重点支持小麦、玉米基础生产条件建设，开展标准化生产和产业化经营，推广应用先进实用技术等。该项目总投资408万元，到目前已顺利完成第一年度小麦生产阶段的工作任务，玉米生产阶段已接近尾声。项目区共进行深耕改土7.5万亩，秸秆还田20万亩，供应有机肥2140吨。为了使农户认识到绿色农业的前景，转变传统懂得种植理念，农业局组织技术人员开展科技下乡活动21次，发放技术明白纸40000余份。这些举措收到了很好的效果。
五、大力培养高素质的新型职业农民
实施新型职业农民培育工程，全面推进新型职业农民培育试点示范。以专业大户、家庭农场主、合作社负责人、农民企业经营者为重点，开展创业培训；以农业社会化服务人员为重点，开展技能培训和技能鉴定；以年轻的农业从业人员为重点，开展农广校“半农半读”学历教育，招生规模力争超过5000人。开展新型职业农民认定管理，以县为单位成立认定组织、制定认定办法、开展认定发证，发放农业部统一样式的新型职业农民证书。积极争取政府支持，在教育培训、产业发展、科技服务、社会保障等方面对新型职业农民给予优先优惠和扶持政策，尽快建立教育培训、认定管理、政策扶持“三位一体”的新型职业农民常态化的培育机制。
六、着力提升基层农业技术推广队伍素质
优化农技人员培训机制，实施农技人员素质提升计划，探索院校培训农技人员新模式，对全省10000名农技人员实施不同层次和短、中期集中培训，推进基层农技人员知识更新，力争全省农技人员每两年轮训一遍。构建农技人员终身教育培养体系，鼓励农技人员攻读推广硕士或长期研修，提高学历层次。扩大农技推广特岗试点范围，不断优化基层农技推广队伍结构。
总之，这一系列的调方式、转结构的举动都是我们为了应对新形势下，农村、农民、农业所发生的一些变化的及时调整。现代农业的发展在我们这里刚刚起步，还处于婴幼儿时期，是一个新生事物，需要我们大家的精心呵护，但是它强大的生命力已在我们农业的发展和农民的增收方面显现出来。来日方长，再接再厉，调方式、转结构的举措，将对我区的农业发展产生深远的影响。
【关键词】：新技术 农村经济 规模经营 职业农民 农民利益
发展农业，用科学的发展观和以人为本的工作理念指导技术推广。在发展现代农业，促进农业增收方面做了大量的努力，受到了各级领导和广大群众的好评。
一、创新工作思路，实现多元化的农村土地流转
有效的土地经营模式是加快土地流转的基础，我们积极的探索，通过深入田间地头、到先进地区交流学习、组织专家论证等形式，建立了完善的土地流转模式，形成了以新型农民专业合作社为主的“一超多强”发展思路。同时也很好的配合了我区开展的“三抓、三上”活动，使农民收入得到了大幅度的提高，这比传统农业种植大大地提高了经济效益，增加了农民的收入，推动了农业产业化的发展。如我区一农村连片规模种植富硒玉米约200亩，最终形成了订单农业。该产业区农民种植富硒玉米一年人均增收4000元。
二、积极探索，建立新型农民专业合作社
伴随着我区经济的发展，传统的农业耕作模式已不能满足现代社会的发展需求，我们农业局在听取各方面的意见，组织召开座谈会后，决定成立新型农民专业合作社。由农业经营能力较强的经营主体牵头组织同类农业生产经营者成立农民专业合作社，合作社对社员提供“四统一”的全程服务，即农资采购、植保、生产管理、产品销售等四个方面。这可以有效避免天灾对农户造成的不利影响，尤其是干旱、洪涝对农业的危害。农业局的领导亲自带头，到农户家去、到田间听取农户的反应，协调各方面的工作，确保农民利益不受侵害。农户可以自愿参加合作社，合作社社员可以是大户，也可以是一般的农户；可以参与农业生产和分红，也可以只拿分红不参与农业生产。这种流转形式一般发生在区区近郊以及经济作物传统种植村。广大农户对此表示极大的支持，纷纷踊跃报名加入合作社。合作社与农户签定3—5年的租赁合同，租赁费一般每亩每年600元左右，最高可达800元。目前全区这种形式的流转面积约1.8万亩，占总流转面积的36%。
三、标准农业经济、适度规模经营
标准化的农业经济、产业化的发展模式，适度的规模经济是提高农民收入的有效手段，农业局充分发挥党员带头作用，组织农村种田能手、专业大户和农业企业等各类经营主体通过土地流转建立农产品生产基地，开展土地规模经营。将国家对农业的扶持政策用好用足，农业局注重发挥种养大户、龙头企业和农技服务组织的作用，围绕当地优势特色产品，把农民组织起来，通过统一布局、统一质量标准、统一技术培训、统一品牌、统一销售，达到土地流转、规模经营的目的。鼓励一批有实力的农户发展规模种植，并对先进的集体和个人给予了表彰，让他们当好领头羊，带好队，引导更多的农户加入到合作社。建立了现代农业项目主导产业区像富硒玉米、新绿宝西瓜等特色产业布局及农业龙头企业发展区，引导土地流转和规模经营向优势产业和优势区域集中。先后邀请了一些专家培训县乡农技人员3期，共390人次，为 农业发展培养了人才，实现农业生产标准化、专业化、规模化、科学化，这些举措不仅提升农业的管理水平，提高农业的经营效益，还增加农民的经济收入，加快农业产业化和农村城镇化进程。推动了一些乡镇合作社与石家庄、北京、上海、济南、青岛等大型超市签订了供销合同，形成了订单农业。比传统农业种植大大地提高了经济效益，增加了农民的收入，推动了农业产业化的发展。
四、发展现代集约化、绿色化农业
集约化、绿色农业就是要建立高标准的绿色产业基地，实现农业的一次产业化革命。不仅要将生存的农作物满足国内市场的需求，更要符合国际标准。我们将现代农业项目整合相关专项资金，重点支持小麦、玉米基础生产条件建设，开展标准化生产和产业化经营，推广应用先进实用技术等。该项目总投资408万元，到目前已顺利完成第一年度小麦生产阶段的工作任务，玉米生产阶段已接近尾声。项目区共进行深耕改土7.5万亩，秸秆还田20万亩，供应有机肥2140吨。为了使农户认识到绿色农业的前景，转变传统懂得种植理念，农业局组织技术人员开展科技下乡活动21次，发放技术明白纸40000余份。这些举措收到了很好的效果。
五、大力培养高素质的新型职业农民
实施新型职业农民培育工程，全面推进新型职业农民培育试点示范。以专业大户、家庭农场主、合作社负责人、农民企业经营者为重点，开展创业培训；以农业社会化服务人员为重点，开展技能培训和技能鉴定；以年轻的农业从业人员为重点，开展农广校“半农半读”学历教育，招生规模力争超过5000人。开展新型职业农民认定管理，以县为单位成立认定组织、制定认定办法、开展认定发证，发放农业部统一样式的新型职业农民证书。积极争取政府支持，在教育培训、产业发展、科技服务、社会保障等方面对新型职业农民给予优先优惠和扶持政策，尽快建立教育培训、认定管理、政策扶持“三位一体”的新型职业农民常态化的培育机制。
六、着力提升基层农业技术推广队伍素质
优化农技人员培训机制，实施农技人员素质提升计划，探索院校培训农技人员新模式，对全省10000名农技人员实施不同层次和短、中期集中培训，推进基层农技人员知识更新，力争全省农技人员每两年轮训一遍。构建农技人员终身教育培养体系，鼓励农技人员攻读推广硕士或长期研修，提高学历层次。扩大农技推广特岗试点范围，不断优化基层农技推广队伍结构。
总之，这一系列的调方式、转结构的举动都是我们为了应对新形势下，农村、农民、农业所发生的一些变化的及时调整。现代农业的发展在我们这里刚刚起步，还处于婴幼儿时期，是一个新生事物，需要我们大家的精心呵护，但是它强大的生命力已在我们农业的发展和农民的增收方面显现出来。来日方长，再接再厉，调方式、转结构的举措，将对我区的农业发展产生深远的影响。