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目的探讨无缝隙护理管理模式应用于在内镜室检查在患者中产生的效果。方法随机抽取我院2014年1月~12月前来内镜室检查的100例患者，对其临床资料进行研究。按照护理方法分为对照组(n=50)和观察组(n=50)，对照组实施常规护理，观察组采用无缝隙护理管理模式，比较两组患者焦虑自评分(SAS)和抑郁自评分(SDS)，分析患者情绪变化和护理质量，了解患者的满意度。结果观察组患者SAS、SDS评分明显低于对照组，患者的满意度明显高于对照组，<0.05。结论无缝隙护理模式在内镜室工作中产生的护理效果要明显优于普通护理模式，具有重要意义，值得推广。