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<正> 随着国民经济的迅速发展,经济管理体制改革和价格体系改革正在有步骤地进行,物价工作任务日益繁重。当前物价干部队伍的现状和这种要求很不适应,现有队伍的特点是:人员少、年龄大、新手多、文化和专业水平不高。解决这个矛盾的出路只有一个:依靠自己的力量积极培训。上海市物价局基于这样的认识,几年来,在摸索中对培训物价专业干部做了一些工作。具体做法有以下三个方面: