构建我国企业组织的新模式:学习型组织

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快速变化的时代对企业提出了更高的要求,学习型组织正是具有不断学习、完善、调适功能的新型组织。本文详细介绍了学习型组织的内涵、特征和构建模式,指出其对我国企业管理的启示意义。
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