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转型期高校既需要一批教学创新、科技创新的高层次学术骨干,更需要一批管理创新、制度创新的管理骨干.中层管理干部是转型期高校管理创新、制度创新的骨干力量.转型期高校必须高度重视中层管理干部队伍建设,明确中层管理干部要求,有效促进转型期高校管理工作.
明确中层管理干部要求促进转型期高校管理工作
【摘 要】
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转型期高校既需要一批教学创新、科技创新的高层次学术骨干,更需要一批管理创新、制度创新的管理骨干.中层管理干部是转型期高校管理创新、制度创新的骨干力量.转型期高校必
【机 构】
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中国计量学院
【出 处】
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国家教育行政学院学报
【发表日期】
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2005年5期
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