加班和休假是上班族绕不开的两个热门话题，那么古人又是如何加班和休假的呢？
　　关于加班，史上最早的记载出自《汉书》-进入冬天，百姓开始猫冬，同巷的妇女晚上结伴纺纱织布，一个月可以干45天的活，每两个晚上可以干一个白天的活，全月无休。加班率100%，加班工作量增值高达50%，太辛苦了。
　　基层百姓加班工作，大人物们加班学习。《说苑》中载，晋平公问：“我都70岁了，想学东西恐怕太晚了吧。”乐师师旷说：“时间来不及？晚上加班！”
　　一般来说，农耕社会不会出现大规模的现代意义上的加班，即使是官员，一般只要处理完手头工作也就没事了，真的碰到上级检查工作之类，一般也是阶段性地加班。
　　到了唐朝，官员有了上夜班的制度一一中书、尚书、门下三省的首长都要轮流值夜班，还要在记录本上记载晚上发生的事并签字画押。宰相姚崇岁数大了，吃不消，不愿值夜班，直令史（负责传递夜班记录本的小官）就跳过姚崇，将记录本直接给值班表上的下一位，其他大臣不满意了。姚崇也不让直令史为难，直接在夜班记录本上写：我岁数大了，就是不上夜班，你能把我咋的？
　　唐代大诗人杜甫做官时，也值过夜班。很忙的杜甫还在值班时专门写了首《春宿左省》，“花隐掖垣暮，啾啾栖鸟过。星临万户动，月傍九霄多。不寝听金钥，因风想玉珂。明朝有封事，数问夜如何。”
　　关于休假，史上最早的记载同样来自汉朝。据《汉律》记载，西汉时，政府就在典章制度中明确规定：政府工作人员每工作四天就休息一天，回家洗澡更衣、修发刮脸，搞搞个人卫生。
　　有趣的是，西汉有段时间，郎官的休假居然是可以买的。只要出钱给宫中添置财物或辦公用品，就可以出宫购物、变相休假。相反，要是没钱就别想休假，就是病假也得用休沐日补偿。
　　做四休一的制度一直延续到隋代，中间偶有间断，如南朝梁，曾经做九休一。到了唐代，十日一休变成制度，称为旬假或旬休，也就是每月初十、二十及月底休息。
　　休息日是不办公的，你想上班也不行。据《汉书》载，后来当上丞相的薛宣还在地方上时，有个手下叫张扶，主管治安捕盗，休息日也照常上班，手下的人只好“被加班”。薛宣知道后，找到张扶，说：工作和生活要两不误，盲目加班不可取。张扶乖乖回家。
　　除了正常的休假制度外，节假日也是可以休息的。夏至、冬至、清明、元宵、端午、重阳，不同朝代有不同的节日休假，遇上皇帝生日或有什么喜事，也可以放假。
　　有人计算过，唐代公务员每年的假日超过100天，宋代则超过120天。最惨的是朱元璋时期，官员休假制度非常苛刻，一年只有3天的假期，分别是春节、冬至和八月初八（朱元璋的生日）。如果要穿越，冲着节假日多这点优势，还是穿越到唐、宋比较好。