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新<劳动合同法>注重对劳动者权益的保护,将提高企业的用工成本,短期内可能会对大学生就业造成一定的冲击.高校在办学过程中,要有意识地加强学生职业技能的训练和实践,指导学习<劳动合同法>,诚信就业,多渠道,多选择的主动就业.从规范就业、保障企业和大学生合法权益等方面讲,新<劳动合同法>的实施是具有深远的积极意义的.