浅析如何对劳务工人加强人文关怀和心理疏导

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作为建筑施工企业的华兴公司,劳务工人在其生产一线用工中占据着重要地位,劳务工人已经成为华兴公司重要人力资源的组成部分,在公司的生产建设中起着重要的作用。从思想政治工作角度来看,保持其思想稳定,保持劳务工人队伍的稳定,对华兴公司长期稳定的发展极为重要。对劳务工人必须要注重人文关怀,加强心理疏导,把脉思想,从他们最关心、最迫切的问题入手,把人文关怀渗透到公司管理的各项工作中,充分做好劳务工人的心理引导,切实帮助解决实际问题。 Huaxing, a construction and construction enterprise, occupies an important position in the first-line labor force of its production. The labor service workers have become an important part of Huaxing’s human resources and play an important role in the company’s production and construction. From the perspective of ideological and political work, maintaining its ideological stability and maintaining the stability of labor service workers is extremely important for the long-term and steady development of Huaxing Company. Labor service workers must pay attention to humanistic care, strengthen psychological counseling, start with their most concerned and most urgent problems, and infiltrate humanistic care into all the management of the company. They should do a good job of psychological guidance of labor service workers and effectively Help solve practical problems.
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