【摘 要】
:
随着跨境电商行业的飞速发展,跨境电商人才缺口巨大.文章从企业角度与学校角度深入挖掘校企协同培育“跨境电商专业化实战型人才”存在的问题,立足于“可持续”校企育人模式,从构建校企协同育人运作机制、构建实战实训体系、开发校企合作教材、组建“双师型”师资团队等角度出发提出有效建议,使企业全面融入高校人才培养工作,为企业培养稀缺的“跨境电商专业化实战型”人才.
【机 构】
:
义乌工商职业技术学院,浙江 义乌 322000
论文部分内容阅读
随着跨境电商行业的飞速发展,跨境电商人才缺口巨大.文章从企业角度与学校角度深入挖掘校企协同培育“跨境电商专业化实战型人才”存在的问题,立足于“可持续”校企育人模式,从构建校企协同育人运作机制、构建实战实训体系、开发校企合作教材、组建“双师型”师资团队等角度出发提出有效建议,使企业全面融入高校人才培养工作,为企业培养稀缺的“跨境电商专业化实战型”人才.
其他文献
近年来,“中国制造2025”和“一带一路”等国家建设对高等职业教育培育技术技能人才提出了新的要求,随着国家的引导鼓励和政策支持,高等职业教育也不负众望,人才培养与经济社会发展实际需要高度吻合,所培养的专业技术人才深受市场欢迎.在公认高职学生“招之能来、来之能战、战之能胜”的同时,高职院校财经类专业因其专业性质的原因,毕业生出现了高不成、低不就的问题,尤其是在学生就业和顶岗实习环节更加凸显,给学生、学校、用人单位和家长造成了困扰.要从根本上解决该问题,还得从学生自我定位、学校正确引导、企业搭建平台和家长积极
良好身体素质是运动的前提,也是比赛获胜的关键要素,当前大学体育教师将专项身体素质训练视为教学、育人重点工作,夯实学生运动基础,为提高教学质量、助力学生长远发展做好准备.文章以网球运动为例,阐述大学生网球运动专项身体素质训练方式方法,重点说明专项身体素质训练的重要性,为广大高校体育教师带去教学上的灵感和思路.
现代服务业快速发展对人才的专业能力和职业素养提出更高要求.南海开放大学(广东理工职业学院南海校区)酒店管理专业立足广佛,服务湾区,培养的人才供不应求.但是,在新时代背景下,酒店从业人员跳槽频繁和人才流失的现象应当引起重视和寻找对策,面对问题,调整人才培养方案,优化人才培养模式,探索创新并付诸实践.
目的:了解南京地区高职院校老服专业毕业生求职意愿的现状,为进一步制订适宜的促进就业政策提供参考.方法:便利抽样法选取南京市4所高职院校的223名老服专业毕业生,采用自行设计的调查问卷对其进行求职意愿现状调查.结果:223名学生中,意愿就职于养老产业类工作的有159人,非养老产业类工作的有57人,有升学意愿的有7人.就职意愿是养老产业类的人员中,有92.5%的学生认为养老产业有前景,28.3%的学生表示喜欢照顾老人,8.8%的学生表示没有更好的就业选择.结论:老服专业学生男女比例不均,在老服专业学生就职养老
本科教学水平评估促进图书馆服务水平提升.图书馆应促进所有师生参与图书选购,形成读者决策的新型图书采购模式.据利用各种技术手段方便读者借阅图书,包括人工借阅图书、机器自助借阅图书、利用手机查阅图书信息和续借等.将图书借阅量纳入考核指标,用一定的硬性规定保障图书借阅量.大力开展阅读推广:将阅读推广作为大学图书馆的重要工作目标;利用社会热点提炼读书主题;针对不同读者进行个性化阅读推广服务.
互联网信息技术的高速发展使得人们进入网络时代,各种网络新媒体顺势而生,这对于高校网络思想政治教育以及大学生的自身发展来说是一把“双刃剑”.因此,加强大学生的网络媒介素养,对于个人的全面发展、和谐社会的构建以及网络强国的建设都具有重要的意义,也是高校加强网络思想政治教育的必然要求.根据大学生网络媒介素养的评价维度,分析其网络媒介素养的现实状况,找到建构和优化大学生网络媒介素养的现实路径.
很多人都认为职业生涯规划是在高职或大学阶段才会接触的一项学习内容,但其实不然.客观来说,职业生涯规划会贯穿人的一生,而大学阶段或高职阶段只是职业生涯规划的黄金时期、重要时期.尤其是在现代社会发展的过程中,这一点体现的会更加明显,高职学生不仅要学习专业知识,提高专业技能,更要强化自身的就业意识,要能够规划自己的未来发展.
吉林师范大学以新文科对管理人才需求为出发点,贯彻“以文化人、厚重基础、强化实践”的培养方式,依托工商管理类大类培养和国际本科学术互认课程项目,坚持通识教育和专业教育深度融合,开展了持续多年的探索实践,构建了适合新时代复合型管理创新人才培养的“163”培养模式,并取得良好的培养效果.
人类物质财富和精神财富创造的基本社会实践活动就是劳动,劳动在人类社会发展中有着至关重要的作用.劳动教育是教育者以积极的劳动价值观念,通过多样的劳动形式,对受教育者开展的热爱劳动和热爱劳动人民的教育活动.辅导员视域下高职院校劳动教育长效运行探究,文章从研究的必要性、劳动教育开展中面临的问题及挑战、劳动教育长效运行的机制探索等方面,深化劳动教育,实现育人目标.
好的学校在发展过程当中,要想实现高质量的发展效果,就应该有完善的发展理念、管理制度以及相应的配套建设工作体系.在互联网时代背景之下,信息元素已经嵌入到诸多领域之中,高校行政管理工作也不例外.鉴于此,文章主要针对高校行政管理工作的标准化意义进行相关浅析,结合信息时代背景下高校行政管理工作的不足提出有针对性的建议,以期促进高校行政管理工作的进一步改革创新,仅供参考.