自2012年3月以来，广空雷达某旅10站与驻地构建起“站村支部共建、军地党员结对、共同和谐发展”互助模式，推动了军地融合深入发展。
　　自挖“顽疾” 共筑坚强堡垒
　　驻地村党支部书记肖运飞介绍：“以前我们讲话都没有人听，党支部形同虚设，各种规定要求都没办法落实。”与部队建立了“三互”关系后，共建支部首先研究的就是村党支部战斗力不强、党员作用发挥不明显的问题。通过找党员逐个谈心、与群众面对面了解情况等方法，找出“支部组织生活制度落实不严格”“部分班子成员事业心、进取心不强”等8大“顽疾”。
　　症结找到后，两个支部从建立组织生活登记制度入手，重点强化党支部的议题设置、议程安排、组织方法等能力。军地双方还把每个月的15日定为“共同活动日”，通过“同上党课、同过党日、同作思想汇报、同温入党誓词”，开展互学模范典型活动，组织“我向典型学什么”大讨论，开展“比党务知识、比成果贡献、比测评反映”活动，抓好党员教育，两年多来从未间断。
　　组织生活严格规范了，党员能力意识提高了，支部战斗堡垒作用逐渐凸显，党员地位威信不断提高。村民黎远祥说：“现在支部的决策我们都坚决支持，村里的规定我们都严格遵守！”
　　军民团结紧 合力谋求发展
　　在“三互”活动的推动下，军地间的合作领域不断拓展。玉林有“世界裤都”之称，村党支部利用当地产业优势，定期邀请官兵到服装企业、种养基地学习生产技术管理方法，安排企业家、养殖能手介绍经验，为退伍老兵免费进行技术培训。退伍战士谢俊利用在交流会上学到的知识，回到家乡开办了一个服装加工作坊，奔上了小康之路。
　　了解到雷达站官兵出行难的问题后，村党支部号召当地企业出资将连队门前的泥土路修成了宽阔平坦的水泥路。“现在官兵外出，再也不会像以往那样‘晴天一身灰，雨天两脚泥’了。”雷达站站长朱樟樟感慨地说。
　　在相互的学习中，站党支部“一班人”在精细化管理中融入地方企业先进管理经验，帮助连队建设跃上了新台阶，被上级单位评为先进基层建设单位。
　　双方还十分注重文化上的交融。他们将“军营文化”与“裤都文化”有机融合，经常开展军民篮球赛、排球赛、舞狮表演，每逢春节、八一、中秋等重大节日，双方还会举办军民联欢晚会、茶话会。驻地的党员群众积极到部队教授方言、介绍风土人情，使官兵对驻地文化有了更深刻的认识，归属感不断增强。
　　据了解，“三互”活动开展以来，双方互赠书籍600余册，组织慰问演出10余场，开展“军地党员进农家”活动20余次，“帮贫助困”60多人次，兴修水利工程30公里，硬化道路2条，惠及驻地周边20多个屯。