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企业经营管理本身是一个比较复杂的事情。目前，中国国内的企业的管理，专注于自己的内部管理，建立和完善了公司的内部系统，如企业，人力分配等，但是企业真正的发展要靠单凭自己仍有不足之处，以市场为导向的基础上，受制政府诸多管制措施，这些影响企业发展的诸多因素就是人本管理。本文章将重点放在人的管理知识上，深入讨论在企业治理中的作用。