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为医学科技人员提供优质的服务是医学科管人员神圣的职责,而科管人员的综合素质决定着服务水平的高低.一名优秀的科技管理人员,必须加强以下几方面的素质培养:牢固的服务意识;较强的组织协调管理能力;快速获取信息的能力;全面的流行病学及卫生统计学知识;较强的语言文字表达能力和与人沟通的能力.要努力使自已成为除科管知识外具较广泛科技知识的"T"型知识和能力结构的复合型人才,才能为广大的医学科技工作者提供最优质的服务,为医学科技事业做出贡献.