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党的十八大以来，中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观。习近平总书记多次作出重要论述、提出明确要求，尤其在与北京大学师生座谈会上指出：青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。广大青年要自觉践行社会主义核心价值观，从现在做起、从自己做起，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，并身体力行大力将其推广到全社会去。共青团作为党领导下的先进青年群众组织，应充分发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，在广大青年中认真开展社会主义核心价值观教育引导工作，引导广大青年发挥先锋模范作用，勇开社会风气之先，努力做社会主义核心价值观的宣传员和践行者。
当前，随着我国经济体制改革深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整，人们在思想认识上的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强，各种价值观念和社会思潮频繁变幻。特别是当前正处在全面深化改革的关键期，矛盾错综复杂，与之伴随的文化激荡、思想交锋、价值碰撞更加明显和激烈，迫切需要我们培育和践行社会主义核心价值观。
然而，社会主义核心价值观教育引导工作作为一项凝魂聚气、强基固本的基础工程、系统工程，它需要一个漫长而艰巨的过程，需要长期坚持、长久培育和践行。尤其是共青团组织在资源配置能力不足、行政化动员手段欠缺的前提下，开展教育引导工作时更加应该注意扬长避短，充分发挥自身优势，抓住关键点，抓好落实，使教育引导工作真正做到内化于心、外化于行、榜样引领、团干垂范。
所谓“内化于心”，就是要通过理性上的认知、情感上的认同，将社会主义核心价值观春风化雨般地润入青年的心田，变为每一个青年想问题、做事情、为人处世、与人交往的灵魂导向、情感寄托、行为准则。面对当今文化多元和价值多元的时代环境，共青团组织要使社会主义核心价值观内化于广大青年心中，仅仅依靠传统的、单一的说教和灌输方法不但收效甚微，而且还可能会在更深层面上引发青年的消极情绪和抵触心理。因此，共青团组织应注重做好三个方面的工作：一是坚持正面引导，积极开展形势政策报告会、奋斗的青春最美丽故事分享会等团内活动，以企业的发展成就鼓舞和激励青年，以企业的发展目标团结和凝聚青年，多用企业内部的、青年身边的先进典型引导带动青年，努力把社会主义核心价值观的精神内涵转化为青年能够看得到、摸得着、感受得到的实实在在的东西。同时，更加注重发挥青年主体作用，注重他们的自我提升，帮助他们在多种社会思潮和多元价值观中进行鉴别和选择，引导其通过独立思考，确立正确的价值观。二是抓好主题教育，充分利用“五·四”“十·一”等重大节日，以及党史国史上重大事件、重要人物纪念日等，开展经常性、普及性的以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容的主题团日、交流分享、寻访实践等活动，充分发挥重要节庆日传播社会主流价值的独特优势。三是突出运用新媒体，在宣讲报告、专题讲座、学习座谈等传统教育方式的基础上，更加注重新媒体在传播教育中的重要作用，依托共青团微博、微信等，积极编创漫画、微视频、微访谈等文化作品，在青年中大力宣传健康积极向上的主流思想，推动形成青年践行社会主义核心价值观的良好舆论氛围。
所谓“外化于行”，就是要在深化宣传教育，增强认知认同的基础上，增强青年的价值判断和道德责任感，使青年成为社会主义核心价值观的自觉践行者。实践是外化于行的关键。没有实践中的行动、真实的感受、经验的反思，再好的价值观也难以在实践中扎根。就共青团组织而言，要充分发挥团属活动阵地和品牌工作项目的优势，把社会主义核心价值观融入到共青团丰富多彩的实践活动之中。一是开展好争创青年文明号活动。青年文明号是最能直接体现广大青年立足岗位践行职业道德的团内活动，与社会主义核心价值观对于公民层面爱国、敬业、诚信、友爱的要求高度契合。因此团组织要围绕企业中心工作，在重点工程项目大力开展青春建功和青年突击队竞赛活动；同时，把青年创新创效、青年安全生产、青年节能减排、青年学技练功等品牌活动贯穿其中，进一步引导广大青年在本职岗位上践行社会主义核心价值观，在为企业改革发展作贡献的过程中提升精神境界，培育文明风尚。二是开展好青年志愿者服务活动，大力倡导文明新风。以“筑路青春、志愿一局”为主题，面向企业内部开展“幸福家园”志愿服务、冬日暖阳—为劳务工人代购火车票、优秀海外青年家访等活动；面向企业外部尤其是在建工程项目周边开展关爱行动、捐款捐物、义诊义修、爱心义卖、帮扶慰问等志愿服务活动，形成我为人人、人人为我的良好社会风气。三是抓好青年文化建設，通过举办道德大讲堂、礼仪培训班等，不断加强青年社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚；通过开展青年读书、集体婚礼、青年联谊、心理疏导以及各种文化体育活动，不断营造阳光自信、健康向上的青年文化氛围；通过开展青年艺术节、微电影大赛等活动，积极运用文化产品和文化活动潜移默化地进行价值观引导，发挥好优秀文化怡情养志、涵育文明的重要作用。
所谓“榜样引领”，就是要发挥先进典型的示范带动作用，推选和宣传身边可亲、可信、可学的典型，讲好先进青年的成长故事，发挥好同伴教育的特有优势，以榜样的事迹和精神打动青年、引领青年。一是要大力继承并发扬企业发展历程中沉淀积累的广大英模前辈的精神内涵，通过讲故事、忆往事、事迹展播等方式引导青年了解英模们的奋斗历程和奉献精神，增强青年践行社会主义核心价值观的荣誉感、责任感和使命感；同时要充分利用好企业选树的各类先进典型，通过报告会、面对面座谈、新老典型对话等方式，引导青年用对比的方法和发展的眼光深刻领悟社会主义核心价值观在不同时期的具体表现，促进青年把践行社会主义核心价值观转化为自觉追求和行动。二是要以共青团“三推”工作为抓手，依托十大杰出青年、青年岗位能手（标兵）优秀共青团员、优秀共青团干部评选表彰等工作载体，将团内各类评先活动与践行社会主义核心价值观紧密结合，深入挖掘在企业改革发展、转型升级以及各种重点工作和活动涌现出的先进典型，尤其是对立足岗位、踏实工作、业绩突出的青年集体和个人进行重点关注并积极推荐评选。三是要认真总结，精心提炼，通过故事大赛、巡回宣讲、报告会、座谈会等形式，在团员青年中广泛宣传先进典型的感人事迹、优秀品质和高尚情操，突出展示先进典型在践行社会主义核心价值观实践中的闪光点，引导青年见善则迁，有过则改，努力形成践行社会主义核心价值观的良好局面。
所谓“团干垂范”，就是广大团干部在开展社会主义核心价值观教育引导工作时要率先垂范，充分发挥模范带头作用。打铁还需自身硬，广大团干部要带头做社会主义核心价值观的积极倡导者、大力弘扬者和自觉践行者，带头提高修养，以身作则、知行统一，从对社会主义核心价值观的学习、研究、宣传和实践中做到真学、真懂、真用、真行，并按照社会主义核心价值观的要求约束自我、提升自我、超越自我，不断提升自身的精神境界和人格力量。要把践行社会主义核心价值观同党的群众路线教育实践活动、“两学一做”活动结合起来，不断加强自身作风建设，坚持眼睛向下，重心下移，不当青年官，争当青年友，把握青年脉搏，了解青年诉求，真心为青年解难事、做实事、办好事；要把践行社会主义核心价值观同推进和落实团的各项工作紧密结合起来，把共青团事业放在心上，把心放在共青团事业上，以高度的责任感和强烈的事业心抓工作、做奉献，认真履行好团组织服务企业、服务青年职能；要把践行社会主义核心价值观与自己的人生观、世界观紧密结合起来，坚持做人以诚，做事以敬，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，常思贪欲之害，以表里如一的道德力量、知行统一的意志品格为青年做出表率。
当前，随着我国经济体制改革深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整，人们在思想认识上的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强，各种价值观念和社会思潮频繁变幻。特别是当前正处在全面深化改革的关键期，矛盾错综复杂，与之伴随的文化激荡、思想交锋、价值碰撞更加明显和激烈，迫切需要我们培育和践行社会主义核心价值观。
然而，社会主义核心价值观教育引导工作作为一项凝魂聚气、强基固本的基础工程、系统工程，它需要一个漫长而艰巨的过程，需要长期坚持、长久培育和践行。尤其是共青团组织在资源配置能力不足、行政化动员手段欠缺的前提下，开展教育引导工作时更加应该注意扬长避短，充分发挥自身优势，抓住关键点，抓好落实，使教育引导工作真正做到内化于心、外化于行、榜样引领、团干垂范。
所谓“内化于心”，就是要通过理性上的认知、情感上的认同，将社会主义核心价值观春风化雨般地润入青年的心田，变为每一个青年想问题、做事情、为人处世、与人交往的灵魂导向、情感寄托、行为准则。面对当今文化多元和价值多元的时代环境，共青团组织要使社会主义核心价值观内化于广大青年心中，仅仅依靠传统的、单一的说教和灌输方法不但收效甚微，而且还可能会在更深层面上引发青年的消极情绪和抵触心理。因此，共青团组织应注重做好三个方面的工作：一是坚持正面引导，积极开展形势政策报告会、奋斗的青春最美丽故事分享会等团内活动，以企业的发展成就鼓舞和激励青年，以企业的发展目标团结和凝聚青年，多用企业内部的、青年身边的先进典型引导带动青年，努力把社会主义核心价值观的精神内涵转化为青年能够看得到、摸得着、感受得到的实实在在的东西。同时，更加注重发挥青年主体作用，注重他们的自我提升，帮助他们在多种社会思潮和多元价值观中进行鉴别和选择，引导其通过独立思考，确立正确的价值观。二是抓好主题教育，充分利用“五·四”“十·一”等重大节日，以及党史国史上重大事件、重要人物纪念日等，开展经常性、普及性的以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容的主题团日、交流分享、寻访实践等活动，充分发挥重要节庆日传播社会主流价值的独特优势。三是突出运用新媒体，在宣讲报告、专题讲座、学习座谈等传统教育方式的基础上，更加注重新媒体在传播教育中的重要作用，依托共青团微博、微信等，积极编创漫画、微视频、微访谈等文化作品，在青年中大力宣传健康积极向上的主流思想，推动形成青年践行社会主义核心价值观的良好舆论氛围。
所谓“外化于行”，就是要在深化宣传教育，增强认知认同的基础上，增强青年的价值判断和道德责任感，使青年成为社会主义核心价值观的自觉践行者。实践是外化于行的关键。没有实践中的行动、真实的感受、经验的反思，再好的价值观也难以在实践中扎根。就共青团组织而言，要充分发挥团属活动阵地和品牌工作项目的优势，把社会主义核心价值观融入到共青团丰富多彩的实践活动之中。一是开展好争创青年文明号活动。青年文明号是最能直接体现广大青年立足岗位践行职业道德的团内活动，与社会主义核心价值观对于公民层面爱国、敬业、诚信、友爱的要求高度契合。因此团组织要围绕企业中心工作，在重点工程项目大力开展青春建功和青年突击队竞赛活动；同时，把青年创新创效、青年安全生产、青年节能减排、青年学技练功等品牌活动贯穿其中，进一步引导广大青年在本职岗位上践行社会主义核心价值观，在为企业改革发展作贡献的过程中提升精神境界，培育文明风尚。二是开展好青年志愿者服务活动，大力倡导文明新风。以“筑路青春、志愿一局”为主题，面向企业内部开展“幸福家园”志愿服务、冬日暖阳—为劳务工人代购火车票、优秀海外青年家访等活动；面向企业外部尤其是在建工程项目周边开展关爱行动、捐款捐物、义诊义修、爱心义卖、帮扶慰问等志愿服务活动，形成我为人人、人人为我的良好社会风气。三是抓好青年文化建設，通过举办道德大讲堂、礼仪培训班等，不断加强青年社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚；通过开展青年读书、集体婚礼、青年联谊、心理疏导以及各种文化体育活动，不断营造阳光自信、健康向上的青年文化氛围；通过开展青年艺术节、微电影大赛等活动，积极运用文化产品和文化活动潜移默化地进行价值观引导，发挥好优秀文化怡情养志、涵育文明的重要作用。
所谓“榜样引领”，就是要发挥先进典型的示范带动作用，推选和宣传身边可亲、可信、可学的典型，讲好先进青年的成长故事，发挥好同伴教育的特有优势，以榜样的事迹和精神打动青年、引领青年。一是要大力继承并发扬企业发展历程中沉淀积累的广大英模前辈的精神内涵，通过讲故事、忆往事、事迹展播等方式引导青年了解英模们的奋斗历程和奉献精神，增强青年践行社会主义核心价值观的荣誉感、责任感和使命感；同时要充分利用好企业选树的各类先进典型，通过报告会、面对面座谈、新老典型对话等方式，引导青年用对比的方法和发展的眼光深刻领悟社会主义核心价值观在不同时期的具体表现，促进青年把践行社会主义核心价值观转化为自觉追求和行动。二是要以共青团“三推”工作为抓手，依托十大杰出青年、青年岗位能手（标兵）优秀共青团员、优秀共青团干部评选表彰等工作载体，将团内各类评先活动与践行社会主义核心价值观紧密结合，深入挖掘在企业改革发展、转型升级以及各种重点工作和活动涌现出的先进典型，尤其是对立足岗位、踏实工作、业绩突出的青年集体和个人进行重点关注并积极推荐评选。三是要认真总结，精心提炼，通过故事大赛、巡回宣讲、报告会、座谈会等形式，在团员青年中广泛宣传先进典型的感人事迹、优秀品质和高尚情操，突出展示先进典型在践行社会主义核心价值观实践中的闪光点，引导青年见善则迁，有过则改，努力形成践行社会主义核心价值观的良好局面。
所谓“团干垂范”，就是广大团干部在开展社会主义核心价值观教育引导工作时要率先垂范，充分发挥模范带头作用。打铁还需自身硬，广大团干部要带头做社会主义核心价值观的积极倡导者、大力弘扬者和自觉践行者，带头提高修养，以身作则、知行统一，从对社会主义核心价值观的学习、研究、宣传和实践中做到真学、真懂、真用、真行，并按照社会主义核心价值观的要求约束自我、提升自我、超越自我，不断提升自身的精神境界和人格力量。要把践行社会主义核心价值观同党的群众路线教育实践活动、“两学一做”活动结合起来，不断加强自身作风建设，坚持眼睛向下，重心下移，不当青年官，争当青年友，把握青年脉搏，了解青年诉求，真心为青年解难事、做实事、办好事；要把践行社会主义核心价值观同推进和落实团的各项工作紧密结合起来，把共青团事业放在心上，把心放在共青团事业上，以高度的责任感和强烈的事业心抓工作、做奉献，认真履行好团组织服务企业、服务青年职能；要把践行社会主义核心价值观与自己的人生观、世界观紧密结合起来，坚持做人以诚，做事以敬，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，常思贪欲之害，以表里如一的道德力量、知行统一的意志品格为青年做出表率。