科技园区人才流动对策分析

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现代经济的竞争是高科技的竞争,关键是人才的竞争.经济全球化使全世界任何一个国家都面临着人才短缺的问题.如何拥有自己需要的人才,如何使这些人才发挥最大的优势,是现代企业人力管理的重大课题.然而,仅仅想通过一味的批评和埋怨,或视人才流动为大敌,通过各种各样的政策手段如户口、档案、扣抵押金等阻止人才外流是不现实的.殊不知人才的流动不只是人才的流失,还包括人才的流进和人才的交流.
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