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额尔古纳市技能培训送下乡
近年来，额尔古纳市就业服务中心以服务和改善民生为主线，不断提高培训质量和服务水平，积极开展“技能培训送下乡”活动，让老百姓在家门口享受方便快捷的就业培训服务。
莫尔道嘎距市区191公里，路途遥远，百姓出行极为不便。为了帮助学员节省交通和住宿等出行方面的开销，额尔古纳市就业服务中心把养老护理培训课堂搬到老百姓家门口，开展“技能培训送下乡”活动，让失业人员、就业困难人员在家门口就能参加技能培训，最大限度减轻群众负担，得到了社会和人民群众的普遍认可。
本次培训采用理论为辅、实践为主，老师通过知识点讲解、视频观看、示范操作、案例分析等方式，对养老护理等专业知识进行培训，帮助学员们掌握老年人生活照料和护理的基础知识和基本操作技能。培训现场，参训学员积极发问、踊跃发言，老师认真解答，形成了良好的学习互动氛围。
此次培訓为大家提供了一个学习知识、掌握技能的平台，使每个参训学员学到了更加系统全面的养老护理专业知识，为提升养老服务质量奠定良好基础。
合肥市庐江县提技能 育匠心
日前，在庐江县企业职工岗位技能提升培训的现场，庐源动力工程公司的56名一线工人师傅正在这里埋头苦练，学知识、练技能、强素质成为培训课上的“主旋律”，在比学赶超的学习氛围中，他们练就了一手绝活，也练就了一颗匠心。
据了解，此次企业职工岗位技能提升培训课时为60个学时，培训采取线上理论+线下实操相结合的新模式，培训工种为电工，其中参加高级工培训43人，参加中级工培训13人;培训中，既聘请教学经验丰富的“双师型”教师承担教学任务，又邀请企业的技术能手、业务骨干采取“手把手”传帮带方式进行培训授课，让培训既有高度又有深度。
今年来，该县大力弘扬工匠精神，以技能培训、技能大赛和大师工作室为着力点，努力培养一大批知识型、技能型、创新型高技能人才队伍，为推动县域经济高质量发展提供人才支撑。
京山市技能培训提升发展动能
近期，2021年京山市焊工实习实训基地首批培训班开班，来自全市各乡镇30余名学员参加了培训。
据悉，此次培训采取理论与实践相结合的方式进行，培训时间为1个月，培训内容为焊工理论基础知识、焊工实践操作技能、职业技能、职业道德等科目，切实提高劳动者职业技能水平，使其能够好就业、就好业。本次培训以“政企”合作为核实，人社部门提供培训设施和兑现优惠政策等就业服务，企业提供师资、场地和培训设备，学员培训合格取证后优先推荐到园区企业工作。此外，本次活动将通过广播、电视、报纸、网络等各类媒体大力宣传，宣传开展农村劳动力技能培训的重要意义和政策措施，提高广大农村劳动力对技能培训重要性的认识，激发劳动者提升自身技能的欲望，努力在社会上营造一种“掌握一技之长，提升就业机会”的良好氛围。
新乡市规范创业孵化基地建设
近期，新乡市人社局在河南泰投科创产业园创业孵化基地举办第二期全市创业孵化管理人员培训班，旨在进一步提升创业孵化管理人员服务创业创新工作能力和水平。
据悉，近年来，新乡全市各级各部门高度重视创业孵化基地建设工作，积极搭建创业孵化平台，不断优化创业孵化环境，全面落实创业扶持政策，着力营造创业氛围，努力打造创客之乡、创业之都、创新之城，强力推动大众创业、万众创新，取得了明显成效。截至目前，全市培育扶持创业孵化示范基地18家，其中省级创业孵化示范基地9家，基地总孵化面积57.6万平方米，在孵实体的资产总额达到3亿元，获得人社部门奖补资金940万元，累计入孵创业实体3629家，累计带动就业4.18万人。
此次培训班的主要任务是，认真学习创业孵化基地管理服务的先进经验，熟悉省、市两级创业孵化基地申报指南暨创业孵化基地建设规范、创业计划书和路演PPT制作、就业创业和社会保障等政策解读，实地学习观摩泰投科创产业园创业孵化基地先进经验。
高安市暖心助就业
“感谢党和政府，感谢市就业局的热心帮扶，我终于找到合适的工作了。”村前镇黄谷村的贫困户朱吉仁高兴地说。朱吉仁的新工作是在扶贫车间江西省金三角陶瓷有限公司烧锅炉，每月大约有三千元左右的工资，为家庭增添了很大一笔收入。
据了解，朱吉仁患有轻微小儿麻痹，之前在外地工地做小工，因为工地完工及家庭原因，他不得已回到了家乡，但是在家待业没有了生活来源也让朱吉仁发了愁。市就业局了解这一情况后，积极上门沟通，最终成功推荐他到金三角陶瓷上班。
自党史学习教育开展以来，高安市就业局围绕群众“急难愁盼”问题，结合工作实际，掀起了开展“我为群众办实事”实践活动的浪潮，切实为群众办实事解难题。在帮扶贫困户就业方面，通过劳动协管员将印发成册的企业岗位信息送到贫困户家中，引导就近就地就业。对“无法外出、无业可就、无力脱贫”的贫困劳动力，通过开发保洁等公共服务就业扶贫专岗进行托底安置，截至4月底，高安市新增公益性岗位207人，当前在岗人数1348人。对有培训需求的贫困户进行针对性培训，增加就业技能，助就业稳脱贫。
乌兰察布市商都县精准帮扶“零就业家庭”
今年，商都县将援助就业困难群体实现就业，尤其是“零就业家庭”成员就业再就业工作摆在民生工作“头等舱”位置，加大帮扶力度，做到发现一户、援助一户，通过认真细致调查摸底，对“零就业家庭”成员的基本情况进行详细登记，建立档案，实行动态监测。帮扶措施有职业技能培训，职业介绍，入住创业园及就业园+创业贷款扶持，公益性岗位安置等，提供全程“绿色通道”服务和“一对一”的结对帮扶，多措并举，确保“零就业家庭”成员至少一人实现稳定就业。
宜昌市为残疾人点亮就业路
近期，宜昌市人社局以助残日为契机，从4月下旬开始积极开展以“就业帮扶，同心圆梦”为主题的残疾人就业帮扶活动。活动期间，全市共走访残疾人家庭1342户，举办23场线上线下招聘会，561家企业进场，提供就业岗位18406个，其中适合残疾人就业的岗位1971个。 精准识别，掌握就业帮扶主动权。活动前期各级人社部门大力开展残疾人摸底调查工作。以残疾人信息库为基础，对符合条件的残疾人，及时进行就业困难人员认定，纳入就业援助范围，依托“就业援助帮帮团”开展针对性的就业帮扶。
精准扶持，促进就业政策稳落地。结合“人社惠民政策进万家”活动，通过上门宣讲、发放宣传资料等方式，帮助残疾人熟练掌握和运用就业政策，提升就业创业能力。
精准援助，拓宽就业渠道促增收。考虑到残疾人的就业需求，在全市范围内挖掘涉及制造、设计等多个行业的就业岗位。市人社局联合市残联等多个部门举办残疾人就业帮扶招聘会、残疾人网络直播招聘会。
宜昌市人社局还将继续加强与残联等部门的沟通协调，对残疾人的就业情况实时跟踪，提供精准服务。对已就业的残疾人开展跟踪回访，按规定及时落实各项扶持政策，促使其稳定就业。
佳木斯市四举措助力重点群体就业
提高政治站位，把“云聘会”当作就业民生实事抓。结合佳木斯市实际，印发了《2021年佳木斯市“春风行动”云聘会实施方案》。组织市相关部门召开工作会议，明确工作任务，压实工作责任;组织市广播电视台召开对接会议，反复研商活动细节，确保云聘会活动有序开展。
加强媒体宣传，提升“云聘会”关注热度。活动前期，制作了音频宣传语和短视频宣传片。让求职者和企业广泛知晓“找工作、聘岗位，就到佳木斯云聘会”。市人社局、农业农村局、高新区、妇联等部门走进直播间，举行了云聘会启动仪式。
市县部门联动，同步开展“云聘会”活动。市职能部门共举办农村务工人员等5场招聘会。直播现场，还为打进直播间电话的听众解答了有关就业政策等热点问题。各县（市）区共举办招聘活动59场，提供就业岗位4767个。
坚持常态化服务，打造佳木斯“云聘会”品牌。以此次“云聘会”活动为契机，持续发挥云聘会促进就业作用，与市广播电视台联合开办一档“听广播、找工作”专题节目，每周举办一期职能部门专场，每天举办企业招聘专场，为用工企业和求职者搭建起“不停歇”的佳木斯“云聘会”就业服务平台。
赣州市南康区“三部曲” 拓宽妇女就业路
唱响“前奏曲”，技能培训促就业。2020年，南康区共举办了41期家政服务培训班，有效提高广大留守妇女的就业技能，拓宽就业渠道。此外，南康区人社部门依托区职业中专等各类职业培训学校及工业园区企业，共对14343名城乡劳动力进行了免费的职业培训，其中女性8628人。
唱响“进行曲”，强化援助帮就业。区人社部门坚持与妇联、工会、共青团等组织开展春风行动，加大了对女性就业困难人员和女大学生的就业帮扶工作。据统计，2020年，南康区通过开发公益性岗位等措施帮助2007名女性就业困难人员实现就业。进一步加大社保补贴政策的落实力度，2020年，该区共为144名符合条件的灵活动就业女性落实了社会保险补贴政策。此外，南康区通过实施就業见习计划，为女性青年提供就业锻炼平台。
唱响“协奏曲”，贷款扶持助创业。南康区通过实施创业担保贷款扶持妇女创业，对妇女申请创业担保贷款实行“绿色”通道制度，通过“创业培训+创业贷款”的模式帮扶她们成功创业。2020年，南康区累计发放总额16940万元。其中为340名妇女发放贷款4122万元，占放贷总人数的30.8%。
邢台市宁晋县为创业者“贷”来及时雨
近年来，在扶持大众创业工作中，邢台市宁晋县人社局抓住这一关键环节，重点发挥创业担保贷款的强力优势，靠“小资金”解决创业者融资难的“大瓶颈”。
提高额度，扩大规模。为帮助广大群众自主创业，将个人创业担保贷款额度由最初的5万元，逐步提高到目前的20万元，同时还将小微企业纳入贷款贴息范围，贷款额度最高为300万元。截至目前，宁晋县已发放创业担保贷款260万元，扶持群众创业。
简化流程，缩短周期。现在贷款通过网站和微信公众号发布公告，简化业务办事流程，报名审核时一并将后续材料提交，使群众办事“一次就成”，让人社服务更加便民，群众幸福指数越来越高。
规范管理，化解风险。该县始终坚持“既办成事，又规避风险”原则，在贷前审核程序上，严格把好“四个关口”，即：贷前调查准入关、申请材料审核关、担保能力确认关、贷款审核推荐关。在做好贷前调查的同时，加强贷后管理，定期实地查看项目经营，深入了解资金使用情况和银行流水，及时化解问题风险，确保了贷款“放出去、收得回、有保障”。
近年来，该县创业担保贷款回收率始终保持了100%，实现了贷款与就业创业的良性互动。
张掖市“憨小伙”出国打“洋”工
近期，首批40名甘肃省张掖市民乐籍务工人员由民乐县人社局组织输转至非洲几内亚务工。自此，2021年首批张掖“憨小伙”出国打“洋”工拉开了序幕，这也标志着全市境外组织化劳务输出的工作全新局面已经打开。
今年以来，张掖市结合党史学习教育，立足为群众办实事，把劳务输转作为巩固脱贫攻坚成果和助力乡村振兴的重要抓手，以“稳外输和扩内转”为主线，以技能培训为重点，以基地建设为基础，推动劳务输出由体力型向技能型、由临时短期型向长期稳定型的转变，努力提高劳务输出的组织率和稳定率，切实推进城乡劳动力实现务工就业，力促群众稳定增收。同时，把劳务品牌创建工作作为提升劳务输转质量和层次的重要抓手，着力培树在全市乃至全省叫得响的劳务品牌，使劳务品牌成为带动富余劳动力输转就业、稳定增收的新增长点。据了解，此次“民乐憨小伙”们赴非洲务工有着较为不错的薪酬，一年基本能拿到20万左右的工资。据统计，截至目前，全市已输转劳动力17.18万人，实现劳务收入12.61亿元。
临沂市蒙阴县当好三员 助力新业态灵活就业发展 蒙阴县人社局大力拓宽劳动者就业增收渠道，把支持灵活就业作为稳保就业的重要举措，坚持顺势而为、因地制宜、强化服务，在新政策研究、宣传、落实方面下功夫，助力新业态灵活就业发展。
当好“研究员”，熟知政策。面对新形势、新要求，县人社局进行专门政策研究，当好政策“研究员”，逐条分析文件内容，掌握其内涵和外延，对有疑问的及时请示沟通，第一时间制定《蒙阴县新就业形态灵活就业意外伤害保险补贴流程》，为落实政策提供了遵循。
当好“宣传员”，营造氛围。县人社局通过人社公众号、招聘会等线上线下双渠道，积极宣传新业态灵活就业政策。今年以来，通过组织线下招聘会、就业招聘“进社区到身边”活动，发放各类宣传资料3000余份，服务企业50余家，涉及群众1600余人。
当好“服务员”，落实政策。县人社局主动抓落实，变“人找政策”为“政策找人”，邀请保险公司、美团外卖等新业态平台企业召开政策宣讲会，详细讲解政策内容，并指导企业准备补贴材料。
石嘴山市惠农区“三找准”落实创业担保贷款政策
受疫情影响，惠农区就业局以落实企业创业担保贷款政策为抓手，优化服务模式，主动作为，帮助经营户解决“急难愁盼”的资金问题，助力辖区企业平稳健康发展。
找准出发点，政策宣传听得见。借助就业局微信公众号、微信朋友圈、微信群、LED电子大屏进行线上全面宣传;借助“政策进农村、进商铺、进社区”活动，通过发放宣传彩页、政策宣传口袋书、政策一次性告知单，认真为贷款“潜力股”讲解创业贴息贷款申请条件等问题。
找准切入点，手续办理看得见。与经办银行工作人员联合行动，在符合申请条件的种养殖农户家、街面商铺进行现场办公。优化服务流程，提高办理效率。完善操作流程，增强服务意识，更快更准确地为申请人办理创业担保贷款申报工作，同时严把贷款对象材料审核关，有效规避和降低创业担保贷款风险，用足用好创业担保贷款政策。
找准落脚点，回访工作靠得住。建立和谐收贷环境，保证资金安全运行。通过定期回访、提前催告等贷后跟踪服务，了解贷款人的相关情况，加大对到期资金的回收监督力度，切实做到“放得出去，收得回来”，实现担保贷款良性运作。
连云港市东海县
油菜花开引客来
近年来，东海县大力推进农旅融合，通过实施“发展全域旅游、建设最美乡村”的战略，紧紧围绕“农业增效、农村增美、农民增收”的思路，因地制宜开拓乡村旅游项目，倾力打造万亩花海，让赏花经济成为激活乡村旅游的亮点，来促进乡村旅游跨越大发展，助力农民多元化服务就业增收、乡村振兴。
淄博市高青县人社惠民政策进万家
为进一步把人社政策送到百姓身边，不断提高政策的知晓度，让广大劳动者第一时间了解人社政策，享受政策红利。近期，高青县举办了为期五天的人社政策宣讲活动。
此次活动，高青县人社局聚焦“最新”“最热”“最关切”的政策，精心准备了内容丰富、重点突出的政策汇编，内容含及就业创业、人才金政37条和社会保险等政策，同时整理汇总县内部分企业招聘信息。人社业务骨干为广大群众面对面解读政策，“零距离”办理人社业务，实现人社政策精准宣传、精准施策、精准服务，切实增强人民群众的幸福感与获得感。
宣讲活动还采用网络直播的方式与观众进行互动交流，对观众提出的各类问题进行详细解答。活动现场发放各类宣传材料3000余份，现场咨询人才2000余人次，网络直播观众达8000人次。
接下来，高青县人社局还将接续开展政策宣讲活动，持续推动惠民政策宣传向多渠道、广范围、常态化发展，让政策发挥最大效能，为高青实现高质量跨越式、突破式发展贡献人社力量。
宜春市靖安县
“三送”有温度 走访更走心
近日，靖安县人社局开展全县企业“送政策、送资金、送服务”三送服务活动，推动党史教育“我为群众办实事”实践活动走深走实。活动由局领导班子成员带队，分为5个小组深入全县11个乡镇，对接协调全县127家企业，进行“一企一策”现场抓药开方，指导企业享受援企稳岗、社保减负优惠政策、解决缺工问题，让其及时享受到政策的“阳光雨露”。
“这是今年政策调整之后我局整理編印的针对企业就业方面的优惠支持政策，你可以全方面了解一下，有什么不清楚的地方，我们现场给你讲解。”在江西欧瑞实业有限公司，工作人员正在向企业负责人耐心地讲解就业惠企政策。工作人员现场对企业提出的问题进行了详细地解答和指导，帮助企业加深对政策的理解，还耐心询问和听取了企业当前的生产经营情况，了解涉及企业有关的就业创业政策、岗位补贴、就业见习补贴及创业担保贷款政策，为企业梳理各项优惠政策。
该局还将马不停蹄送服务上门，全力为企业和群众排忧解难、将实事办实，将服务做优，努力把有温度的就业创业服务送到群众手中。
近年来，额尔古纳市就业服务中心以服务和改善民生为主线，不断提高培训质量和服务水平，积极开展“技能培训送下乡”活动，让老百姓在家门口享受方便快捷的就业培训服务。
莫尔道嘎距市区191公里，路途遥远，百姓出行极为不便。为了帮助学员节省交通和住宿等出行方面的开销，额尔古纳市就业服务中心把养老护理培训课堂搬到老百姓家门口，开展“技能培训送下乡”活动，让失业人员、就业困难人员在家门口就能参加技能培训，最大限度减轻群众负担，得到了社会和人民群众的普遍认可。
本次培训采用理论为辅、实践为主，老师通过知识点讲解、视频观看、示范操作、案例分析等方式，对养老护理等专业知识进行培训，帮助学员们掌握老年人生活照料和护理的基础知识和基本操作技能。培训现场，参训学员积极发问、踊跃发言，老师认真解答，形成了良好的学习互动氛围。
此次培訓为大家提供了一个学习知识、掌握技能的平台，使每个参训学员学到了更加系统全面的养老护理专业知识，为提升养老服务质量奠定良好基础。
合肥市庐江县提技能 育匠心
日前，在庐江县企业职工岗位技能提升培训的现场，庐源动力工程公司的56名一线工人师傅正在这里埋头苦练，学知识、练技能、强素质成为培训课上的“主旋律”，在比学赶超的学习氛围中，他们练就了一手绝活，也练就了一颗匠心。
据了解，此次企业职工岗位技能提升培训课时为60个学时，培训采取线上理论+线下实操相结合的新模式，培训工种为电工，其中参加高级工培训43人，参加中级工培训13人;培训中，既聘请教学经验丰富的“双师型”教师承担教学任务，又邀请企业的技术能手、业务骨干采取“手把手”传帮带方式进行培训授课，让培训既有高度又有深度。
今年来，该县大力弘扬工匠精神，以技能培训、技能大赛和大师工作室为着力点，努力培养一大批知识型、技能型、创新型高技能人才队伍，为推动县域经济高质量发展提供人才支撑。
京山市技能培训提升发展动能
近期，2021年京山市焊工实习实训基地首批培训班开班，来自全市各乡镇30余名学员参加了培训。
据悉，此次培训采取理论与实践相结合的方式进行，培训时间为1个月，培训内容为焊工理论基础知识、焊工实践操作技能、职业技能、职业道德等科目，切实提高劳动者职业技能水平，使其能够好就业、就好业。本次培训以“政企”合作为核实，人社部门提供培训设施和兑现优惠政策等就业服务，企业提供师资、场地和培训设备，学员培训合格取证后优先推荐到园区企业工作。此外，本次活动将通过广播、电视、报纸、网络等各类媒体大力宣传，宣传开展农村劳动力技能培训的重要意义和政策措施，提高广大农村劳动力对技能培训重要性的认识，激发劳动者提升自身技能的欲望，努力在社会上营造一种“掌握一技之长，提升就业机会”的良好氛围。
新乡市规范创业孵化基地建设
近期，新乡市人社局在河南泰投科创产业园创业孵化基地举办第二期全市创业孵化管理人员培训班，旨在进一步提升创业孵化管理人员服务创业创新工作能力和水平。
据悉，近年来，新乡全市各级各部门高度重视创业孵化基地建设工作，积极搭建创业孵化平台，不断优化创业孵化环境，全面落实创业扶持政策，着力营造创业氛围，努力打造创客之乡、创业之都、创新之城，强力推动大众创业、万众创新，取得了明显成效。截至目前，全市培育扶持创业孵化示范基地18家，其中省级创业孵化示范基地9家，基地总孵化面积57.6万平方米，在孵实体的资产总额达到3亿元，获得人社部门奖补资金940万元，累计入孵创业实体3629家，累计带动就业4.18万人。
此次培训班的主要任务是，认真学习创业孵化基地管理服务的先进经验，熟悉省、市两级创业孵化基地申报指南暨创业孵化基地建设规范、创业计划书和路演PPT制作、就业创业和社会保障等政策解读，实地学习观摩泰投科创产业园创业孵化基地先进经验。
高安市暖心助就业
“感谢党和政府，感谢市就业局的热心帮扶，我终于找到合适的工作了。”村前镇黄谷村的贫困户朱吉仁高兴地说。朱吉仁的新工作是在扶贫车间江西省金三角陶瓷有限公司烧锅炉，每月大约有三千元左右的工资，为家庭增添了很大一笔收入。
据了解，朱吉仁患有轻微小儿麻痹，之前在外地工地做小工，因为工地完工及家庭原因，他不得已回到了家乡，但是在家待业没有了生活来源也让朱吉仁发了愁。市就业局了解这一情况后，积极上门沟通，最终成功推荐他到金三角陶瓷上班。
自党史学习教育开展以来，高安市就业局围绕群众“急难愁盼”问题，结合工作实际，掀起了开展“我为群众办实事”实践活动的浪潮，切实为群众办实事解难题。在帮扶贫困户就业方面，通过劳动协管员将印发成册的企业岗位信息送到贫困户家中，引导就近就地就业。对“无法外出、无业可就、无力脱贫”的贫困劳动力，通过开发保洁等公共服务就业扶贫专岗进行托底安置，截至4月底，高安市新增公益性岗位207人，当前在岗人数1348人。对有培训需求的贫困户进行针对性培训，增加就业技能，助就业稳脱贫。
乌兰察布市商都县精准帮扶“零就业家庭”
今年，商都县将援助就业困难群体实现就业，尤其是“零就业家庭”成员就业再就业工作摆在民生工作“头等舱”位置，加大帮扶力度，做到发现一户、援助一户，通过认真细致调查摸底，对“零就业家庭”成员的基本情况进行详细登记，建立档案，实行动态监测。帮扶措施有职业技能培训，职业介绍，入住创业园及就业园+创业贷款扶持，公益性岗位安置等，提供全程“绿色通道”服务和“一对一”的结对帮扶，多措并举，确保“零就业家庭”成员至少一人实现稳定就业。
宜昌市为残疾人点亮就业路
近期，宜昌市人社局以助残日为契机，从4月下旬开始积极开展以“就业帮扶，同心圆梦”为主题的残疾人就业帮扶活动。活动期间，全市共走访残疾人家庭1342户，举办23场线上线下招聘会，561家企业进场，提供就业岗位18406个，其中适合残疾人就业的岗位1971个。 精准识别，掌握就业帮扶主动权。活动前期各级人社部门大力开展残疾人摸底调查工作。以残疾人信息库为基础，对符合条件的残疾人，及时进行就业困难人员认定，纳入就业援助范围，依托“就业援助帮帮团”开展针对性的就业帮扶。
精准扶持，促进就业政策稳落地。结合“人社惠民政策进万家”活动，通过上门宣讲、发放宣传资料等方式，帮助残疾人熟练掌握和运用就业政策，提升就业创业能力。
精准援助，拓宽就业渠道促增收。考虑到残疾人的就业需求，在全市范围内挖掘涉及制造、设计等多个行业的就业岗位。市人社局联合市残联等多个部门举办残疾人就业帮扶招聘会、残疾人网络直播招聘会。
宜昌市人社局还将继续加强与残联等部门的沟通协调，对残疾人的就业情况实时跟踪，提供精准服务。对已就业的残疾人开展跟踪回访，按规定及时落实各项扶持政策，促使其稳定就业。
佳木斯市四举措助力重点群体就业
提高政治站位，把“云聘会”当作就业民生实事抓。结合佳木斯市实际，印发了《2021年佳木斯市“春风行动”云聘会实施方案》。组织市相关部门召开工作会议，明确工作任务，压实工作责任;组织市广播电视台召开对接会议，反复研商活动细节，确保云聘会活动有序开展。
加强媒体宣传，提升“云聘会”关注热度。活动前期，制作了音频宣传语和短视频宣传片。让求职者和企业广泛知晓“找工作、聘岗位，就到佳木斯云聘会”。市人社局、农业农村局、高新区、妇联等部门走进直播间，举行了云聘会启动仪式。
市县部门联动，同步开展“云聘会”活动。市职能部门共举办农村务工人员等5场招聘会。直播现场，还为打进直播间电话的听众解答了有关就业政策等热点问题。各县（市）区共举办招聘活动59场，提供就业岗位4767个。
坚持常态化服务，打造佳木斯“云聘会”品牌。以此次“云聘会”活动为契机，持续发挥云聘会促进就业作用，与市广播电视台联合开办一档“听广播、找工作”专题节目，每周举办一期职能部门专场，每天举办企业招聘专场，为用工企业和求职者搭建起“不停歇”的佳木斯“云聘会”就业服务平台。
赣州市南康区“三部曲” 拓宽妇女就业路
唱响“前奏曲”，技能培训促就业。2020年，南康区共举办了41期家政服务培训班，有效提高广大留守妇女的就业技能，拓宽就业渠道。此外，南康区人社部门依托区职业中专等各类职业培训学校及工业园区企业，共对14343名城乡劳动力进行了免费的职业培训，其中女性8628人。
唱响“进行曲”，强化援助帮就业。区人社部门坚持与妇联、工会、共青团等组织开展春风行动，加大了对女性就业困难人员和女大学生的就业帮扶工作。据统计，2020年，南康区通过开发公益性岗位等措施帮助2007名女性就业困难人员实现就业。进一步加大社保补贴政策的落实力度，2020年，该区共为144名符合条件的灵活动就业女性落实了社会保险补贴政策。此外，南康区通过实施就業见习计划，为女性青年提供就业锻炼平台。
唱响“协奏曲”，贷款扶持助创业。南康区通过实施创业担保贷款扶持妇女创业，对妇女申请创业担保贷款实行“绿色”通道制度，通过“创业培训+创业贷款”的模式帮扶她们成功创业。2020年，南康区累计发放总额16940万元。其中为340名妇女发放贷款4122万元，占放贷总人数的30.8%。
邢台市宁晋县为创业者“贷”来及时雨
近年来，在扶持大众创业工作中，邢台市宁晋县人社局抓住这一关键环节，重点发挥创业担保贷款的强力优势，靠“小资金”解决创业者融资难的“大瓶颈”。
提高额度，扩大规模。为帮助广大群众自主创业，将个人创业担保贷款额度由最初的5万元，逐步提高到目前的20万元，同时还将小微企业纳入贷款贴息范围，贷款额度最高为300万元。截至目前，宁晋县已发放创业担保贷款260万元，扶持群众创业。
简化流程，缩短周期。现在贷款通过网站和微信公众号发布公告，简化业务办事流程，报名审核时一并将后续材料提交，使群众办事“一次就成”，让人社服务更加便民，群众幸福指数越来越高。
规范管理，化解风险。该县始终坚持“既办成事，又规避风险”原则，在贷前审核程序上，严格把好“四个关口”，即：贷前调查准入关、申请材料审核关、担保能力确认关、贷款审核推荐关。在做好贷前调查的同时，加强贷后管理，定期实地查看项目经营，深入了解资金使用情况和银行流水，及时化解问题风险，确保了贷款“放出去、收得回、有保障”。
近年来，该县创业担保贷款回收率始终保持了100%，实现了贷款与就业创业的良性互动。
张掖市“憨小伙”出国打“洋”工
近期，首批40名甘肃省张掖市民乐籍务工人员由民乐县人社局组织输转至非洲几内亚务工。自此，2021年首批张掖“憨小伙”出国打“洋”工拉开了序幕，这也标志着全市境外组织化劳务输出的工作全新局面已经打开。
今年以来，张掖市结合党史学习教育，立足为群众办实事，把劳务输转作为巩固脱贫攻坚成果和助力乡村振兴的重要抓手，以“稳外输和扩内转”为主线，以技能培训为重点，以基地建设为基础，推动劳务输出由体力型向技能型、由临时短期型向长期稳定型的转变，努力提高劳务输出的组织率和稳定率，切实推进城乡劳动力实现务工就业，力促群众稳定增收。同时，把劳务品牌创建工作作为提升劳务输转质量和层次的重要抓手，着力培树在全市乃至全省叫得响的劳务品牌，使劳务品牌成为带动富余劳动力输转就业、稳定增收的新增长点。据了解，此次“民乐憨小伙”们赴非洲务工有着较为不错的薪酬，一年基本能拿到20万左右的工资。据统计，截至目前，全市已输转劳动力17.18万人，实现劳务收入12.61亿元。
临沂市蒙阴县当好三员 助力新业态灵活就业发展 蒙阴县人社局大力拓宽劳动者就业增收渠道，把支持灵活就业作为稳保就业的重要举措，坚持顺势而为、因地制宜、强化服务，在新政策研究、宣传、落实方面下功夫，助力新业态灵活就业发展。
当好“研究员”，熟知政策。面对新形势、新要求，县人社局进行专门政策研究，当好政策“研究员”，逐条分析文件内容，掌握其内涵和外延，对有疑问的及时请示沟通，第一时间制定《蒙阴县新就业形态灵活就业意外伤害保险补贴流程》，为落实政策提供了遵循。
当好“宣传员”，营造氛围。县人社局通过人社公众号、招聘会等线上线下双渠道，积极宣传新业态灵活就业政策。今年以来，通过组织线下招聘会、就业招聘“进社区到身边”活动，发放各类宣传资料3000余份，服务企业50余家，涉及群众1600余人。
当好“服务员”，落实政策。县人社局主动抓落实，变“人找政策”为“政策找人”，邀请保险公司、美团外卖等新业态平台企业召开政策宣讲会，详细讲解政策内容，并指导企业准备补贴材料。
石嘴山市惠农区“三找准”落实创业担保贷款政策
受疫情影响，惠农区就业局以落实企业创业担保贷款政策为抓手，优化服务模式，主动作为，帮助经营户解决“急难愁盼”的资金问题，助力辖区企业平稳健康发展。
找准出发点，政策宣传听得见。借助就业局微信公众号、微信朋友圈、微信群、LED电子大屏进行线上全面宣传;借助“政策进农村、进商铺、进社区”活动，通过发放宣传彩页、政策宣传口袋书、政策一次性告知单，认真为贷款“潜力股”讲解创业贴息贷款申请条件等问题。
找准切入点，手续办理看得见。与经办银行工作人员联合行动，在符合申请条件的种养殖农户家、街面商铺进行现场办公。优化服务流程，提高办理效率。完善操作流程，增强服务意识，更快更准确地为申请人办理创业担保贷款申报工作，同时严把贷款对象材料审核关，有效规避和降低创业担保贷款风险，用足用好创业担保贷款政策。
找准落脚点，回访工作靠得住。建立和谐收贷环境，保证资金安全运行。通过定期回访、提前催告等贷后跟踪服务，了解贷款人的相关情况，加大对到期资金的回收监督力度，切实做到“放得出去，收得回来”，实现担保贷款良性运作。
连云港市东海县
油菜花开引客来
近年来，东海县大力推进农旅融合，通过实施“发展全域旅游、建设最美乡村”的战略，紧紧围绕“农业增效、农村增美、农民增收”的思路，因地制宜开拓乡村旅游项目，倾力打造万亩花海，让赏花经济成为激活乡村旅游的亮点，来促进乡村旅游跨越大发展，助力农民多元化服务就业增收、乡村振兴。
淄博市高青县人社惠民政策进万家
为进一步把人社政策送到百姓身边，不断提高政策的知晓度，让广大劳动者第一时间了解人社政策，享受政策红利。近期，高青县举办了为期五天的人社政策宣讲活动。
此次活动，高青县人社局聚焦“最新”“最热”“最关切”的政策，精心准备了内容丰富、重点突出的政策汇编，内容含及就业创业、人才金政37条和社会保险等政策，同时整理汇总县内部分企业招聘信息。人社业务骨干为广大群众面对面解读政策，“零距离”办理人社业务，实现人社政策精准宣传、精准施策、精准服务，切实增强人民群众的幸福感与获得感。
宣讲活动还采用网络直播的方式与观众进行互动交流，对观众提出的各类问题进行详细解答。活动现场发放各类宣传材料3000余份，现场咨询人才2000余人次，网络直播观众达8000人次。
接下来，高青县人社局还将接续开展政策宣讲活动，持续推动惠民政策宣传向多渠道、广范围、常态化发展，让政策发挥最大效能，为高青实现高质量跨越式、突破式发展贡献人社力量。
宜春市靖安县
“三送”有温度 走访更走心
近日，靖安县人社局开展全县企业“送政策、送资金、送服务”三送服务活动，推动党史教育“我为群众办实事”实践活动走深走实。活动由局领导班子成员带队，分为5个小组深入全县11个乡镇，对接协调全县127家企业，进行“一企一策”现场抓药开方，指导企业享受援企稳岗、社保减负优惠政策、解决缺工问题，让其及时享受到政策的“阳光雨露”。
“这是今年政策调整之后我局整理編印的针对企业就业方面的优惠支持政策，你可以全方面了解一下，有什么不清楚的地方，我们现场给你讲解。”在江西欧瑞实业有限公司，工作人员正在向企业负责人耐心地讲解就业惠企政策。工作人员现场对企业提出的问题进行了详细地解答和指导，帮助企业加深对政策的理解，还耐心询问和听取了企业当前的生产经营情况，了解涉及企业有关的就业创业政策、岗位补贴、就业见习补贴及创业担保贷款政策，为企业梳理各项优惠政策。
该局还将马不停蹄送服务上门，全力为企业和群众排忧解难、将实事办实，将服务做优，努力把有温度的就业创业服务送到群众手中。