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摘 要:本文从哲学的态度:存在即有其合理性,客观地接受了基层公司的实际情况;从经济学结合核心竞争力理论的角度:判断社会关系是否是基层公司的资源,对社会关系能否成为核心竞争力进行充分条件的判断;从管理学的角度:设计了如何使社会关系成长为人保公司基层公司的核心竞争能力。
关键词:人保公司;基层公司;社会关系;核心竞争力
中图分类号:F840.3
文献标识码:A
文章编号:1003—9031(2005)06—0052—04
关键词:人保公司;基层公司;社会关系;核心竞争力
中图分类号:F840.3
文献标识码:A
文章编号:1003—9031(2005)06—0052—04