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<正> 前不久,中国劳动学会在首都钢铁公司召开“首钢劳动工资制度改革研讨会”。这是一次组织得较好的学术活动,这次学术活动的方式值得提倡。首先,这次活动事先作了充分准备。中国劳动学会会长康永和同志和其他几位同志,从今年二月起到首钢调查研究,前后经过九个月时间,写出了“关于首钢改革试点及建立新工资制度的调查报告”等材料,为开好这次研讨会打下了基础。