【摘 要】
:
针对路面水泥稳定碎石基层在施工过程中经常出现横向收缩裂缝的问题,以国道107官渡黄河大桥工程为依托项目,从现场取芯进行各项试验,观察裂缝产生情况,重点分析行业标准和地
论文部分内容阅读
针对路面水泥稳定碎石基层在施工过程中经常出现横向收缩裂缝的问题,以国道107官渡黄河大桥工程为依托项目,从现场取芯进行各项试验,观察裂缝产生情况,重点分析行业标准和地方标准对施工配合比、水泥含量、集料级配等方面的不同要求及其对收缩裂缝的影响,并以此制定相应的处治措施。使用完善后的施工配合比节约了水泥用量,降低了施工成本,提高了施工质量,可为同类工程施工提供借鉴。
其他文献
【正】近年来,国家男女排成绩出现严重滑坡情况,2013年亚锦赛国家女排仅获第四名,国家男排先后输给伊朗、日本。究其原因,主要是中国队的后备基础出了问题,很多运动员入选国
<正>所属课程:果蔬类加工工艺所属专业:农产品保鲜与加工授课课时:2课时案例背景我所在的学校是一所中等职业学校,所教的专业在2010版《中等职业学校专业目录》中属农林牧渔
摘 要:随着科技发展浪潮地不断推进,企业人力资源管理方面也刮起了一阵大数据发展风潮,给企业的发展注入了新鲜的活力。然而处在大数据时代背景下,企业绩效管理工作也受到了一定的影响,需不断改革与创新现有的管理理念,以迎合时代的发展。基于此,现对大数据背景下企业绩效管理进行了分析和探讨。 关键词:大数据背景;企业;绩效管理 随着大数据时代的来临,数据信息在市场竞争中发挥着重要的影响力,已然成为各大企业
ue*M#’#dkB4##8#”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:(100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
建筑业是当前国家经济发展的支柱型产业,为国家经济发展创造了大量的产值并提供了更多的社会就业机会。由于建筑施工活动中涉及的生产周期长、产品样式及标准多样、施工技术及
加拿大伦理学家查尔斯·泰勒指出,要超越西方个人主义的认同危机,需要在道德空间中把握自我,以确立自我认同的基本框架;需要自觉地参与对话网络,以充分利用自我认同的超
人力资源管理是这种企业的核心工作任务之一,互联网金融企业的人力资源管理工作也有着相应的特殊性,初次进入互联网金融领域的相关企业,在实施人力资源管理工作之时,应充分考虑到
摘 要:人力资源是知识经济时代发展重要的战略资源。在市场竞争日益激烈的今天,企业想要获得有力的市场竞争地位,需要进一步加强企业人力资源管理。其中,IT行业的人力资源管理和其他行业相比,存在难以直接监督控制知识型员工、工作成果难以衡量等一系列复杂的问题。为此,文章在阐述人力资源管理相关理论的基础上,根据IT企业的特征,对IT企业人力资源管理现状进行分析,针对现阶段IT企业人力资源管理存在的问题,为如
论述了跟踪盲区的形成,并主要从天线座的设计的角度,介绍了几种解决过顶跟踪的方法。对各种过顶跟踪天线座提供了理论和实际依据,分析了各自特点,总结了一套较为完整的过顶跟
在反贫困中,为实现农民群众稳定脱贫,需发挥好农民主体性作用。基于马克思主义主体性思想,构建“三维透视”分析框架对我国农民在反贫困实践中主体性不足的因由进行现实研判,