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在进入二十一世纪以来,我国社会对于医院的社会效益要求逐渐加强.基于此,当下国内医院职能部门应当认识到自身改革工作,挖掘内部发展潜力的重要性.医院医务绩效管理工作是医院管理工作的重点,是实现医院社会效益和经济效益的重要工作之一.就此本文结合实际,以新医改为背景,以医疗管理为基础,浅谈如何构建医务绩效管理模式.