笔者今年在对某村2015年至2017年财务收支检查中发现，该村交乡代管款账面余额与镇财政所农村集体资金户余额不一致，2017年12月底余額相差32.5万元。经查，主要原因有三：一是该村记账不及时，财政所记账日期为12月，村记账为次年1月至3月，跨年度记账造成余额不一致；二是该村支出未入账，2015年至2016年有4笔支出截至检查时仍未入账核算，导致财政所账有而村账无；三是原始票据管理不善，该村2017年一笔3万多元的支出因为找不到原始票据一直未入账核算。
　　村级财务管理是一项涉及面广、政策性强、农民群众十分关心的工作，村级财务人员对于加强村级财务管理，推动农村经济发展有着至关重要的作用。各级党委、政府要真正把提升农村财务人员素质作为巩固农村基层组织、密切干群关系、保护集体财产、发展集体经济、确保社会稳定的一件大事来抓。
　　要配备专职会计人员。镇村要提前谋划，培养村会计“接班人”。村会计岗位具有一定的持续性和连续性，专业性相对较强，这使得原村会计一旦退休或离职，就会缺少合适的人员接手会计工作。有些村会计岗位长期空缺，将会计工作交给其他人员临时兼任，这给村级财务工作带来了很大的隐患。
　　要保证村级会计人员培训和继续教育。各村会计人员要接受岗前培训，学习基本的财务知识和会计账务处理；每年接受会计继续教育，学习最新的财经法规和相关政策；农业、财政、审计、纪检等部门要联合开展党风廉政建设教育和财务风险防范等方面培训，提升会计人员的专业素质和道德水平。
　　要加强村级会计人员职业道德素养。相比专业水平，会计人员的职业道德和工作态度更显重要。部分会计人员态度不端正、工作马虎，记账不及时、原始票据管理不善，不能正确行使职权，给农村财务管理造成了极大影响。村级财务人员要端正态度、改变观念，把村级财务管理工作放在首位。
　　镇财政所要强化对村级财务的监督和指导。乡镇财政所作为一个管理农村财务核算的职能部门，培训农村财务管理能人、强化农村财务管理是其应尽的职责。财政所要加强自身代理记账员的队伍建设，掌握最新的工作要求，对村财务人员进行培训辅导。代理记账员要以身作则，保持高度的责任心和耐心，按时记账，发现问题要及时指出并要求村进行纠正，不能听之任之，为农村财务管理把好关，尽好责。
　　（作者单位：湖北省赤壁市财政局）
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