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作为"五大改造"之一的文化改造,在新时期对罪犯改造有着战略地位。没有科学的评价,就没有科学的管理;没有科学的评价,就没有科学的决策。当前的监狱文化改造工作缺少一定的评价体系,应构建由稳定性、系统性、特色性、覆盖面和参与面五个指标,一个文化改造效果主观评价表,多元评价主体和四种评价方法组成的文化改造评价体系框架。