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股权激励有利于克服薪酬激励只有短期激励效果的缺陷,对企业核心技术员工创新能力的促进有特殊作用。本文以2013-2015年实施股权激励计划的上市公司为研究对象,分析股权激励实施后对企业技术创新的效果。实证研究表明:上市公司中实施股权激励的与未实施股权激励的相比,其技术创新能力更强,企业获得更多的发明专利,核心技术员工持股提高了企业技术创新能力。