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目的了解上海市浦东新区某企业慢性病健康素养干预的效果,为后续干预提供改进建议。方法在上海市浦东新区某企业中开展以健康自我管理为模式的慢性病健康素养干预,采用类实验方法,根据干预前后职工健康生活方式及健康素养变化情况评价干预效果。结果干预后研究对象部分健康生活方式和行为及慢性病健康素养方面的知晓率有明显改善;岗位类别和是否接受干预是慢性病健康素养具备情况的影响因素。结论在职业人群中开展健康自我管理能有效提高在职人群的慢性病健康素养水平。在今后推广中,应注重对行为改变的影响因素作进一步探究,同时针对特定人群进行重点干预。