“为了上大学，我想找份暑期工作。但我不找工厂工作。干工厂工作我能学到什么?”我听见一个中学生对他的朋友说。
　　除了想纠正他的语法错误外，我还想告诉他，多年前，在我中学毕业前的那个暑假，我从一份工厂的工作中学到了什么。
　　那是在密执安州大瀑布城的一家油漆厂，第一天上班，厂主的儿子热情地接待了我，还把一些用大铁链吊在头頂上的巨大油漆桶指给我看。然后车间总管说：“康农，我还需要一对悬空挂钩，你到隔壁工段去拿一对好吗?”我立刻就去了。
　　然而，那个工段根本没有悬空挂钩，我又被派往混合工段，那里也没有。我转遍了全厂的每一个工段。当我两手空空回来时，别人才哈哈大笑着告诉我，其实根本没有悬空挂钩这种东西。工厂习惯用“悬空挂钩”来了解一个新雇工是否诚实。学会接受善意的玩笑这一社交技能，就是我的第一课。
　　一个新雇工在厂里工作之前，必须先刮掉厂房外边的旧油漆，然后再涂上新的。在炎炎烈日下工作一天后，我带着疲惫的双手回家，认识到人最好的朋友就是自己这双手了。确实，看着工人每天不辞辛劳地拼命干活，我懂得了尊重这些诚实的人们，无论是男是女。
　　由于没有经验，一开始往厂房外部的砖石墙面上刷油漆时，我简直不知怎样使用刷子和滚筒。工厂主人知道这一点，我刷完第一面墙壁的那天，附近的工人全都出来称赞我能干，对那天的情景我至今记忆犹新。我懂得了靠诚实劳动换来的果实是所有果实中最甜蜜的。
　　赶上火车站台上有货到来的日子，工厂就挑出6名工人去卸下那重达50吨的一袋袋原料。
　　我们从早晨7点开始干活，干完后就可以回家。如果大家一起协作的话，下午就没事了。这是一种极好的管理方式。我懂得了众人协作可以把困难的任务变成轻松的差使。
　　那个暑假，我学到了许多技能和宝贵经验，但我还要提一件事：我记得我反对把一个竞选的宣传招牌挂在我的汽车上。工厂主人听说后，立刻答应拿掉它。
　　尊重工人，甚至是临时工人，这是良好、公正的企业管理的特色。
　　我工作的那家工厂叫做“福特油漆清漆厂”，我永远感激为福特父子工作的那次机会。我奉劝那位不愿干工厂工作的小伙子，读读17世纪英国大主教杰里米•泰勒这段格言：“假如不劳动，人们就不会有这么好的食欲，就不会玩得这么快乐，就不会睡得这么香甜，也不会这么健康、这么有用、这么顽强、这么坚韧、这么高尚、这么有主见。”
　　
　　(科荷摘自《做人与处世》)