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分析了本单位在多种用工模式形成的过程和对日常生产管理带来的主要问题。开展、加强党建和思想政治工作，是保持员工队伍稳定的重要内容。探讨了采用“统编、统管”的管理方式，“尊重、融合”的文化理念，“继承、创新”的指导思想等组成的党建和思想政治工作体系，极大调动了全体员工的工作热情、主人翁责任感．确保了企业安全生产任务的顺利完成。