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敏捷制造是21世纪的生产模式，敏捷制造企业对其员工素质要求很高，对高职教育提出了挑战。为了适应这一形势，高职教育应采取有效的策略，着力强化学生技能、创新能力的培养，提高学生的服务意识，培养学生终身学习的理念与能力，强化学生组织能力、沟通交流能力与团队合作精神的培养，为企业员工提供方便的继续学习条件，努力培养满足敏捷制造企业要求的高素质高端技能型专门人才。