【摘 要】
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目的:探讨强化细节管理提高输血科医护人员管理质量的效果。方法:以本院输血科为研究对象,根据不同管理模式将 2015 年 11 月到 2016 年 10 月分为两个阶段,2015 年 11 月 ~2
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目的:探讨强化细节管理提高输血科医护人员管理质量的效果。方法:以本院输血科为研究对象,根据不同管理模式将 2015 年 11 月到 2016 年 10 月分为两个阶段,2015 年 11 月 ~2016 年 4 月为对照阶段,设为对照组,实施常规管理,2015 年 5~2016 年 10 月为实验阶段,设为实验组,强化细节管理,对比两组的输血科管理质量及医护人员满意度。结果:实验组的医护人员满意度 (98.0%)、工作质量评分高于对照组(86.0%),P<0.05。结论:强化细节管理在输血科中的效果
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