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在媒体融合发展的大背景下,传统报业的竞争就是人才的竞争,报业传媒的核心优势也是人才优势。传统报业要想融合发展,要想打造当地最及时、最权威、最具公信力的融媒体平台,强大的人才队伍支撑是关键因素。打造一支有专业新闻素养、懂新媒体传播运营、具有互联网思维和实践能力的复合型人才队伍,是当前报业转型发展需要解决的首要问题。