注重沿黄生态文明建设推进黄河三角洲高效生态经济发展

来源 :科学与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liupen
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文概述了生态文明的基本内涵,阐明了沿黄地区生态文明建设的生态依据与重点任务,以及黄河三角洲地区生态文明建设的主攻方向,着重强调了沿黄地区生态文明建设在推进黄河三角洲高效生态经济发展中的战略地位。
其他文献
目的:评价雷米普利治疗轻、中度高血压病对一氧化氮(NO)、内皮血管性血友病因子(vWF)的影响.方法:选取轻、中度高血压病患者36例及正常对照组32例,高血压病组服用雷米普利5 m
目的分析先天性大疱性表皮松解症致手足畸形围手术期的手术室配合要点。方法 80例先天性大疱性表皮松解症致手足畸形患者,采用随机数字表法分为对照组和配合组,每组40例。对
目的:探讨X线对小儿急性出血性坏死性肠炎的诊断价值.方法:对我院1991~1998年住院的53例小儿急性出血性坏死性肠炎X线资料复习分析.结果:53例中X线出现有肠管形态、肠间隙、肠
技术性贸易壁垒给我国轮胎制品的出口贸易带来了巨大的障碍。本文分析了主要发达国家对轮胎产业设置的技术性贸易措施及我国技术法规的现状,提出了我国轮胎出口应对国外技术贸
农民合作社的弱质性、公共性决定了它的发展离不开政府的扶持,对农民专业合作社的扶持是世界各国普遍采取的做法。从我国的实际出发,应把握以下六个扶持点。
摘 要:文章从机制设计理论出发,分析了高校科研管理的特点,提出运用激励相容原理进行科研管理制度的建立。以浙江大学为例,对高校管理这一庞大系统工程进行了剖析,强调在高校的科研管理工作中要以人为本,在构建良好的高校科研管理制度时,要从办学理念、学科建设、队伍建设、科研成果和管理专业化等方面来考虑,制定有效的激励机制,以促进高校科研工作的和谐和可持续发展。  关键词:机制设计理论;科研管理;激励相容;以
海南医学院附属医院是学院唯一直属的附属医院,位于海口市龙华路,建于1973年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、社区卫生服务于一体的三级甲等医院,也是海南省首家爱婴医院
目的比较单孔与三孔胸腔镜肺叶切除术的临床效果。方法 80例肺癌患者,随机分为三孔胸腔镜手术组和单孔胸腔镜手术组,每组40例。三孔胸腔镜手术组采取三孔胸腔镜肺叶切除术,单
本文首先对质量管理八项原则和高校的管理体制和组织机构进行了介绍和分析,着重研究了高校管理体制中存在的质量隐患。在两者结合应用的可行性得到论证的基础上,提出了质量管
目的研究肝硬化患者并发小肝癌的早期诊断中MRI的应用价值。方法 80例肝硬化并发小肝癌患者作为研究对象,入组患者均接受磁共振成像(MRI)检查和CT检查。对比两种检查方式的临