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讯问职务犯罪嫌疑人，是自侦案件侦查工作的基本活动之一，是每起自侦案件的必经程序，也是一场尖锐、复杂、面对面的斗争。办案中，侦查人员为了证实职务犯罪，依法对犯罪嫌疑人进行讯问，是突破案件不可缺少的一种手段。讯问顺利与否，直接影响着案件的查办效果。侦查实践中，由于种种原因导致一些案件讯问不利，给办案带来困难。笔者结合自身的工作实际，尝试研究讯问不利的原因，分析不足，吸取教训，对提高侦查人员的业务素质，保证办案质量是非常必要的。
一、贪腐份子反审讯伎俩增强
随着社会经济和科学技术的发展，职务犯罪活动日趋隐蔽化、智能化。有的从影视和文学作品中学会了反侦破手段和作案技巧，作案前就进行周密策划，手段隐蔽、不留痕迹，到案后自以为天衣无缝，无人知晓，因而守口如瓶。窝案犯罪嫌疑人大都订立攻守同盟，到案后，软硬不吃，认为只要咬紧牙关，检察机关就无法查证核实。有的贪腐份子曾与纪检、检察机关打过多次“交道”，侥幸脱身，了解一定的办案程序和讯问方法，积累了反审讯的“经验”，因此在讯问中巧妙周旋拒不供认，造成讯问不顺利。
二、对犯罪嫌疑人管理不当
看守所是羁押、管理在押人员的场所，也是与犯罪作斗争的前沿阵地。看守所对职务犯罪嫌疑人管理是否得当，直接影响着讯问工作的顺利与否。目前，由于多种原因，造成对在押人员管理不当，导致讯问不顺利。一是未及时异地关押，跑风漏气现象时有发生。如2010年我辖区内发生的一起有影响职务犯罪案件，其职务犯罪嫌疑人社会关系错综复杂，又关押在本地看守所，各种“无形的网络”会链接到看守所，传递信息，造成翻供、串供；二是有的管教人员责任心不强，工作麻痹，使同案人在提审、放风、劳动时见面，串通案情；三是个别管教人员经不起腐蚀拉拢，在犯罪嫌疑人家属及亲朋好友的贿赂下，给犯罪嫌疑人通风报信，让其翻供或拒供，里应外合对付审讯，造成讯问不利。
三、不分场合议论案情
在侦查过程中，侦查人员一起研究、探讨案情，以期达到查清事实、侦破案件的目的，完全是正常的，而且是应提倡的一种好作风。它有利于集思广益，为查明案情献计献策。但不注意地点场合，随便谈论，往往会把案情泄露出去。“说者无心，听者有意”。有关案情扩散出去，犯罪嫌疑人会根据检察机关掌握的情况制定对策，负隅顽抗，拒不供认，造成讯问不顺利。
四、过早进行宣传报道
从打击贪腐、震慑犯罪、廉政教育、法制宣传这个角度看，对一些有影响的案件做一些适当报道是有必要的，也是报纸想登，群众爱看的。但是，有些单位或个人为了抢新闻，往往在案件情节没有完全搞清，有待于进一步工作的情况下就过早地发了报道，有的甚至将未经查实的材料公开报道，其结果是，把检察机关掌握的案情泄露出去，使犯罪嫌疑人通过报纸等媒体获得相关信息，并根据报道的内容分析研究我们掌握案情的程度，进行反审讯，造成讯问不利。
五、讯问方法不妥当
侦查人员在讯问前，对涉案问题先问什么，后问什么，怎么问法，犯罪嫌疑人有可能怎么回答都要通盘考虑，模拟预判，才能有条不紊、又快又好地完成讯问任务。而在办案实践中，有的侦查人员没有“吃透”案情，对犯罪嫌疑人的心态缺乏研究，讯问前又缺乏准备，心中无数，匆忙上阵，随便提问，造成讯问失败。一是讯问抓不住重点。有些情节该问的不问，不该问的倒问了不少。有的情节问了一半后又问别的，错过关键点，重点不明确，使犯罪嫌疑人看出侦查员不仅水平较低，而且未掌握证据，因而拒供。二是讯问用语不当。在讯问中如何使用语言，不仅能看出一个侦查员的文字修养，而且也能反映出其业务能力和讯问技巧。讯问中，用语得当，往往一句话就能击中要害。使犯罪嫌疑人束手就擒，交代罪行。同样，一句话问的不当就会暴露案情和我们掌握案情的底细，给办案带来不可收拾的后果。三是多人多轮讯问，事先没有明确主审和统一讯问方式。讯问中争先发问，跑题发问，致使犯罪嫌疑人感到侦查人员没有掌握多少材料，故反应冷淡，不作供述。四是不实事求是。有的侦查员在讯问中，无论犯罪嫌疑人态度好坏，都说态度不老实，使对方认为你是非不明、好坏不分，干脆来个破罐子破摔，抗拒到底。五是使用证据不当。在犯罪嫌疑人存在侥幸心理、拒供的时候，有计划、有目的地使用某些证据材料，对揭穿犯罪嫌疑人的谎言，破除其侥幸心理，促使其交代问题，从而打开僵持局面会起到事半功倍的作用。但使用不当或者不到火候就把证据搬出来，就会暴露侦查员掌握的“底牌”，使讯问陷入被动局面，造成讯问不顺利。
六、个人主观臆断
有的侦查人员想法主观，固执已见，在讯问犯罪嫌疑人时，脱离实际，只是根据一些片面的、未经证实的材料，在脑子里形成印象，先入为主，主观地定出一个框框，然后带着框框去讯问。当犯罪嫌疑人不按他们的主观愿望供述，交待的问题与他们脑子里形成的框框相悖的时候，就视为狡辩抵赖、推脱责任，甚至把正常的辩解和申诉一律视为“不老实”、“态度不好”，迫使犯罪嫌疑人按照他们的意图交代问题。有的犯罪嫌疑人就可能根据侦查人员的意图，讲假话，使讯问偏离了正确的方向，导致讯问不顺利。
七、随意许愿
讯问中，对犯罪嫌疑人进行政策教育，不能言过其实，不要“许愿”。有的侦查员急于求成，不是运用政策、法律的威力进行震慑教育，运用有效的讯问方法予以制服，而是利用犯罪嫌疑人急于获得自由的心理，向犯罪嫌疑人许愿，告诉对方只要交代了问题就放其回家。犯罪嫌疑人为了早日回家，就按照侦查人员的意图做了供述。其结果一是造成乱供、伪供，给办案带来不应有的困难；二是即使供述的是真实情况，一旦没有如愿以偿，他们便会认为侦查人员说话不算数，欺骗了自己，再次讯问时就会翻供，而且会反咬一口，说成是侦查人员诱供。在证据不足的情况下，他们抓住这个“理”进行抵赖，造成讯问不顺利，甚至失败。
八、不尊重嫌疑人人格
讯问中，当犯罪嫌疑人体察到侦查人员尊重其人格，并且是摆事实、讲道理、文明公正、以理服人时，才比较容易转化，减轻对立情绪，也比较容易说心理话，坦白交代罪行。而当他认为侦查人员简单粗暴、不近人情、不晓事理，甚至故意捉弄、刁难时，就会增加对立情绪。有的侦查人员在讯问中时常表现出傲慢的、不适当的严厉态度，甚至对犯罪嫌疑人讽刺、挖苦，污辱人格，用严重损伤其自尊心的言行进行刺激，不但不会消除对抗情绪，反而会引起对方的不满和反感，加剧对抗，出现僵持局面。
九、侦查人员修养不够
讯问中，侦查人员要始终保持清醒的头脑，沉着老练，不感情用事。感情冲动，往往会丧失理智，说出一些“过头”话，做出一些得不偿失的事情。有些职务犯罪嫌疑人就希望侦查人员发脾气，甚至想方设法刺激他们动肝火，以便得到在侦查人员冷静、理智时所得不到的东西，摸到我们的底细。一些缺乏修养的侦查员，在嫌疑人交代一点什么问题后就喜形于色；而在顶撞几句或者没有回答问题时就暴跳如雷，将内心活动呈现在犯罪嫌疑人面前。
职务犯罪嫌疑人大多社会经验丰富，善于察言观色。接受讯问时，一面讲问题，一面观察侦查员面部表情变化。一些不老练的侦查员，内心活动溢于言表，犯罪嫌疑人就能从中看出他讲的一些话，侦查人员相信了哪些，哪些引起了重视，哪些根本不被当回事儿，由此，他就可以“试探深浅”，推断出侦查人员掌握了哪些情况，哪些问题还不知道。于是，他就“编故事”“耍套路”，使出一些对付讯问的办法，导致讯问不顺利。
综上所述，自侦案件讯问不顺利的原因，虽有客观方面的因素，但更重要的是主观因素造成的。所以，要做好讯问工作，必须强化对自侦部门的业务培训，而自侦部门的干警也要加强学习锻炼，不断提高素质，才能适应侦查工作的新发展，新需要。
(作者通讯地址：大连市长海县人民检察院，辽宁 大连 116500)
一、贪腐份子反审讯伎俩增强
随着社会经济和科学技术的发展，职务犯罪活动日趋隐蔽化、智能化。有的从影视和文学作品中学会了反侦破手段和作案技巧，作案前就进行周密策划，手段隐蔽、不留痕迹，到案后自以为天衣无缝，无人知晓，因而守口如瓶。窝案犯罪嫌疑人大都订立攻守同盟，到案后，软硬不吃，认为只要咬紧牙关，检察机关就无法查证核实。有的贪腐份子曾与纪检、检察机关打过多次“交道”，侥幸脱身，了解一定的办案程序和讯问方法，积累了反审讯的“经验”，因此在讯问中巧妙周旋拒不供认，造成讯问不顺利。
二、对犯罪嫌疑人管理不当
看守所是羁押、管理在押人员的场所，也是与犯罪作斗争的前沿阵地。看守所对职务犯罪嫌疑人管理是否得当，直接影响着讯问工作的顺利与否。目前，由于多种原因，造成对在押人员管理不当，导致讯问不顺利。一是未及时异地关押，跑风漏气现象时有发生。如2010年我辖区内发生的一起有影响职务犯罪案件，其职务犯罪嫌疑人社会关系错综复杂，又关押在本地看守所，各种“无形的网络”会链接到看守所，传递信息，造成翻供、串供；二是有的管教人员责任心不强，工作麻痹，使同案人在提审、放风、劳动时见面，串通案情；三是个别管教人员经不起腐蚀拉拢，在犯罪嫌疑人家属及亲朋好友的贿赂下，给犯罪嫌疑人通风报信，让其翻供或拒供，里应外合对付审讯，造成讯问不利。
三、不分场合议论案情
在侦查过程中，侦查人员一起研究、探讨案情，以期达到查清事实、侦破案件的目的，完全是正常的，而且是应提倡的一种好作风。它有利于集思广益，为查明案情献计献策。但不注意地点场合，随便谈论，往往会把案情泄露出去。“说者无心，听者有意”。有关案情扩散出去，犯罪嫌疑人会根据检察机关掌握的情况制定对策，负隅顽抗，拒不供认，造成讯问不顺利。
四、过早进行宣传报道
从打击贪腐、震慑犯罪、廉政教育、法制宣传这个角度看，对一些有影响的案件做一些适当报道是有必要的，也是报纸想登，群众爱看的。但是，有些单位或个人为了抢新闻，往往在案件情节没有完全搞清，有待于进一步工作的情况下就过早地发了报道，有的甚至将未经查实的材料公开报道，其结果是，把检察机关掌握的案情泄露出去，使犯罪嫌疑人通过报纸等媒体获得相关信息，并根据报道的内容分析研究我们掌握案情的程度，进行反审讯，造成讯问不利。
五、讯问方法不妥当
侦查人员在讯问前，对涉案问题先问什么，后问什么，怎么问法，犯罪嫌疑人有可能怎么回答都要通盘考虑，模拟预判，才能有条不紊、又快又好地完成讯问任务。而在办案实践中，有的侦查人员没有“吃透”案情，对犯罪嫌疑人的心态缺乏研究，讯问前又缺乏准备，心中无数，匆忙上阵，随便提问，造成讯问失败。一是讯问抓不住重点。有些情节该问的不问，不该问的倒问了不少。有的情节问了一半后又问别的，错过关键点，重点不明确，使犯罪嫌疑人看出侦查员不仅水平较低，而且未掌握证据，因而拒供。二是讯问用语不当。在讯问中如何使用语言，不仅能看出一个侦查员的文字修养，而且也能反映出其业务能力和讯问技巧。讯问中，用语得当，往往一句话就能击中要害。使犯罪嫌疑人束手就擒，交代罪行。同样，一句话问的不当就会暴露案情和我们掌握案情的底细，给办案带来不可收拾的后果。三是多人多轮讯问，事先没有明确主审和统一讯问方式。讯问中争先发问，跑题发问，致使犯罪嫌疑人感到侦查人员没有掌握多少材料，故反应冷淡，不作供述。四是不实事求是。有的侦查员在讯问中，无论犯罪嫌疑人态度好坏，都说态度不老实，使对方认为你是非不明、好坏不分，干脆来个破罐子破摔，抗拒到底。五是使用证据不当。在犯罪嫌疑人存在侥幸心理、拒供的时候，有计划、有目的地使用某些证据材料，对揭穿犯罪嫌疑人的谎言，破除其侥幸心理，促使其交代问题，从而打开僵持局面会起到事半功倍的作用。但使用不当或者不到火候就把证据搬出来，就会暴露侦查员掌握的“底牌”，使讯问陷入被动局面，造成讯问不顺利。
六、个人主观臆断
有的侦查人员想法主观，固执已见，在讯问犯罪嫌疑人时，脱离实际，只是根据一些片面的、未经证实的材料，在脑子里形成印象，先入为主，主观地定出一个框框，然后带着框框去讯问。当犯罪嫌疑人不按他们的主观愿望供述，交待的问题与他们脑子里形成的框框相悖的时候，就视为狡辩抵赖、推脱责任，甚至把正常的辩解和申诉一律视为“不老实”、“态度不好”，迫使犯罪嫌疑人按照他们的意图交代问题。有的犯罪嫌疑人就可能根据侦查人员的意图，讲假话，使讯问偏离了正确的方向，导致讯问不顺利。
七、随意许愿
讯问中，对犯罪嫌疑人进行政策教育，不能言过其实，不要“许愿”。有的侦查员急于求成，不是运用政策、法律的威力进行震慑教育，运用有效的讯问方法予以制服，而是利用犯罪嫌疑人急于获得自由的心理，向犯罪嫌疑人许愿，告诉对方只要交代了问题就放其回家。犯罪嫌疑人为了早日回家，就按照侦查人员的意图做了供述。其结果一是造成乱供、伪供，给办案带来不应有的困难；二是即使供述的是真实情况，一旦没有如愿以偿，他们便会认为侦查人员说话不算数，欺骗了自己，再次讯问时就会翻供，而且会反咬一口，说成是侦查人员诱供。在证据不足的情况下，他们抓住这个“理”进行抵赖，造成讯问不顺利，甚至失败。
八、不尊重嫌疑人人格
讯问中，当犯罪嫌疑人体察到侦查人员尊重其人格，并且是摆事实、讲道理、文明公正、以理服人时，才比较容易转化，减轻对立情绪，也比较容易说心理话，坦白交代罪行。而当他认为侦查人员简单粗暴、不近人情、不晓事理，甚至故意捉弄、刁难时，就会增加对立情绪。有的侦查人员在讯问中时常表现出傲慢的、不适当的严厉态度，甚至对犯罪嫌疑人讽刺、挖苦，污辱人格，用严重损伤其自尊心的言行进行刺激，不但不会消除对抗情绪，反而会引起对方的不满和反感，加剧对抗，出现僵持局面。
九、侦查人员修养不够
讯问中，侦查人员要始终保持清醒的头脑，沉着老练，不感情用事。感情冲动，往往会丧失理智，说出一些“过头”话，做出一些得不偿失的事情。有些职务犯罪嫌疑人就希望侦查人员发脾气，甚至想方设法刺激他们动肝火，以便得到在侦查人员冷静、理智时所得不到的东西，摸到我们的底细。一些缺乏修养的侦查员，在嫌疑人交代一点什么问题后就喜形于色；而在顶撞几句或者没有回答问题时就暴跳如雷，将内心活动呈现在犯罪嫌疑人面前。
职务犯罪嫌疑人大多社会经验丰富，善于察言观色。接受讯问时，一面讲问题，一面观察侦查员面部表情变化。一些不老练的侦查员，内心活动溢于言表，犯罪嫌疑人就能从中看出他讲的一些话，侦查人员相信了哪些，哪些引起了重视，哪些根本不被当回事儿，由此，他就可以“试探深浅”，推断出侦查人员掌握了哪些情况，哪些问题还不知道。于是，他就“编故事”“耍套路”，使出一些对付讯问的办法，导致讯问不顺利。
综上所述，自侦案件讯问不顺利的原因，虽有客观方面的因素，但更重要的是主观因素造成的。所以，要做好讯问工作，必须强化对自侦部门的业务培训，而自侦部门的干警也要加强学习锻炼，不断提高素质，才能适应侦查工作的新发展，新需要。
(作者通讯地址：大连市长海县人民检察院，辽宁 大连 116500)