双阳区阳光办不断创新管理方法，使2011年阳光工程培训与前几年相比较，质量更高，效果更好。
　　 制作并下发了“听课证”和“学员须知” 学员凭听课证上课，按学员须知要求参训，使基地的培训工作便于操作，课时得到了保证。
　　 重视师资队伍建设 基地聘请专业水平高、业务能力强的教师讲课，做到专业课讲得通俗易懂，引导性培训上得形象生动，呈现出农民学员想学、爱学、学不够的场面。如昕苑合作社培训基地、齐家职教中心基地在培训过程中出现了堂堂有旁听生，学员们争抄老师教案的情景。齐家职教中心在举办合作社管理人员培训班时，学员张冲学习结束后回家，不慎将脚砸伤，本以为第二天他不会来学习了，可是还没到上课时间他竟然打车来到了教室门口。
　　 教学形式多样 做到理论与实践相结合，参观与指导相搭配。如昕苑合作社培训基地课后给学员们留作业，即巩固所学知识，又提高了学员们学习积极性；太平镇农民培训中心基地创新培训形式，组织学员到双辽市那木乡天仓种植专业合作社去参观学习，把学员们“领出去”，开拓了视野，受到了启发。
　　 基地组织有序，课堂纪律好 如齐家职教中心基地于2011年9月6日在156中学举办了合作社管理人员培训班。上午9点学员们按时排队进入教室，上课期间没有一名学员走动或说话，该班也得到了省阳光办监管科的赞许。
　　 实行补助制度 实行了交通费与午餐费补助，减轻了学员的经济负担。
　　 积极为阳光工程学员其他解决难题 如齐家职教中心基地在奢岭街裴家村村民张丽敏家回访时，得知她们村很多妇女想学习手工编织，尽管这时阳光工程培训已经全部结束，但该基地还是积极帮着联系，并决定和区妇联联合在村里举办一期手工编织培训班。另外，在知道部分学员卖粮难时，该基地主动帮着联系粮库，让学员们的粮食能卖上好价钱。（省阳光办 供稿）