【摘 要】
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目标管理法是现代企业管理中一种行之有效的管理方法 ,其在许多企业中又被称为“目标责任制”。由于目标管理具有明确的目标 ,其指标是量化的 ,直观且易于考核评估 ,同时又强
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目标管理法是现代企业管理中一种行之有效的管理方法 ,其在许多企业中又被称为“目标责任制”。由于目标管理具有明确的目标 ,其指标是量化的 ,直观且易于考核评估 ,同时又强调人性化管理等优点 ,因此在企业管理中得到了广泛的应用 ,近年来我国企业也越来越多地采用了这种管理方式。本文将针对目标管理法作简单论述并简述其在安徽佳通公司的成功运用情况 ,以期与大家共同研究。一、什么是目标管理所谓目标管理 ,它是指公司的一切经营管理活动围绕设定的目标展开 ,并通过绩效考核系统对实施结果进行考核评估 ,以便检查目标达成情况
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