聚焦服务中心 发力“四个增强”下功夫抓好党组织生活的落实——河北省水利水电第二勘测设计研究院综合二党支部开展好党组织生活的经验做法

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ruanmm2588
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
我院综合二党支部是由院财务处和生产技术处党员组成的一个综合党支部,现有党员14人,入党积极分子2人,人员构成既有50后的专家学者也有90后的年轻小伙,支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员三位女同志组成,多年来,综合二党支部以“抓队伍、强堡垒、突特色、促发展”为目标,本文主要分析探讨了从支部实际出发,从转变角色、创新模式、丰富内容、完善机制等方面入手,突出四个增强,打造活动亮点,创新工作方法,抓好党组织生活的落实,以提高党员素质、推动支部建设发展.
其他文献
随着国有企业的深度改革,在市场主导和经济建设的中心任务下,企业的经济效益不断提升.但是,工会组织的文体活动却存在着发展不均衡,组织机构削减等现象,特别是国有企业科研院
随着形势的不断发展,企业工会宣教工作必须创新,一是全面提升工会宣教工作者的素质;二是努力做到三个贴近;三是解放思想.
企业工会是企业内部文化建设中不可代替的群众性组织,工会的发展建设是体现企业文化发展的必要保障.现今的企业文化存在着重理念轻发展的现象,企业往往从自身效益出发,而忽视
近年来,建设职工“小家”活动已成为工会落实各项工作任务的载体和评价衡量工人工作的重要标准,如何开展公会职工“小家”的建设活动,以推动工会工作蓬勃发展,促进企业三个文
企业的持续、快速、稳定发展与健康向上的企业文化息息相关.而企业文化建设与工会管理的维护和参与职能有机结合将对企业持续、快速、稳定发展起到事半功倍的作用.目前,企业
本文从不断健全完善制度,认真找准着力点,树立维权工作目标三个方面,论述了如何做好基层工会维权工作.
党的十八大指出:“要全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利.发挥基层各类组织协同作用,实现政府
岗位廉洁风险识别,就是为了自我提醒、自我防范,防止小问题酿成大错误.岗位廉洁风险防控就是建立科学的防控体系,采取行之有效的方法和途径来规范和约束岗位权力运行,立足于
“廉洁”指不损公肥私,不贪污.“文化”是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和.廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的
随着石油企业面临新形势和所处发展环境的变化,如何加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,是纪检监察干部需要认真思考的问题.本文将从制度、理念、队伍建设等方面探讨石油企业纪