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用人单位招聘使用农民工,在各行各业中都客观存在,特别是在建筑、开采、餐饮、住宿、家政、快递等行业较为普遍。依照《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)、《中华人民共和国劳动合同法》(中华人民共和国主席令第65号)、《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第35号)等法规规定,用人单位与劳动者劳动关系成立,劳动者就是该用人单位的职工。职工完成用人单位生产(工作)任务、遵守规章法纪和职业道德,就应当依照法规规定享有劳动报酬、休息休假、安全保护、技能培训、社会保险等方面的合法权益。