【摘 要】
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韩国针对女公务员的人事政策是在1948年制定韩国宪法时与特别保护女性劳动者的规定共同实施的。从20世纪80年代后期到90年代，有关韩国女公务员的一系列人事政策得到了较快的发展。比如，1989年废除了招聘公务员时限制性别的规定；1993年，韩国总务处制定并施行禁止歧视女性的女公务员人事管理方针。另外。1994年引进了“育儿休假制”与“家务劳动休假制”；1995年制定录用女公务员的目标制和女性发展基本法；1997年，空军军官学校允许女生入学；1999年明确规定女公务员可以休产假。2001年，随着女性部的成立，
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韩国针对女公务员的人事政策是在1948年制定韩国宪法时与特别保护女性劳动者的规定共同实施的。从20世纪80年代后期到90年代，有关韩国女公务员的一系列人事政策得到了较快的发展。比如，1989年废除了招聘公务员时限制性别的规定；1993年，韩国总务处制定并施行禁止歧视女性的女公务员人事管理方针。另外。1994年引进了“育儿休假制”与“家务劳动休假制”；1995年制定录用女公务员的目标制和女性发展基本法；1997年，空军军官学校允许女生入学；1999年明确规定女公务员可以休产假。2001年，随着女性部的成立，女公务员的产假由60天延长为90天，并且发放育儿休假补贴。
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“认识亚太地区的互联网研讨班”（Workshopon Understanding the Intemet in the Asia-Pacmc）将于2006年9月25～26日在澳大利亚伍伦贡大学召开，会议主办者是该校的亚太地区社会变革研究中心（Centre for Asia Pacific Soical Transformation Studies，CAPSTRANS），并得到亚太未来研究网络（Asia-Pacific Futures Research Network，APFRN）的支持，会议欢迎博士研究生
世界经济在经过了强劲的增长之后，发展速度在2004年下半年开始减缓。到了2005年，全球的产出也开始受到产能的限制。尽管高油价降低了石油进口国的利润，全球经济的发展势头还是比较强劲。资本市场的良好表现，包括低通货膨胀率、低利率、低利差，是推动经济发展的一个原因。然而，燃油价格的持续上升和利率上升都将可能影响到经济的发展。
切尔诺贝利核泄漏事故20周年纪念日的到来又一次掀起了人们关于切尔诺贝利事故对人类健康和环境影响的讨论浪潮。与往年一样，人们在这个日子讲述的依然是数十万因这场灾难而死去的人、癌症的高发病率、先天性残疾的增多和死亡率的升高等等。
兰德欧洲智囊团（RAND Europe）是美国兰德公司的一部分，是独立的智囊机构，其成员主要是欧洲人。该智囊团与欧洲各国政府和机构合作，并与欧洲其他组织和一流大学有着密切的联系，旨在通过客观和跨学科的研究，为欧洲完善决策，寻求解决共同问题的途径服务，为欧洲各国政府、机构和私营公司解决最棘手的问题提供中肯的分析，并通过传播其分析结果和想法为公众服务。
公众对媒体的态度在几个关键领域变得更为负面。越来越多的人对媒体的爱国主义和公正性提出质疑。在过去两年中，人们对媒体的政治偏向的认知亦有所提升。然而，多数美国人仍偏爱传统的新闻媒体，即仍喜爱从日报（80％）、地方电视新闻（79％）、有线电视新闻网（79％）和网络电视新闻（75％）中获得信息。
今天，亚洲经常被宣布为世界上发展得最快的地区，这显然没有将它拥有仍然生活在贫困中的10亿人口这个事实考虑在内。正是亚洲在处理重大灾难时显示出的活力，以及它在超越和克服分歧和差异方面所显示的能力加深了全球对它的认识：它是一个给来自亚洲和其他地区的所有人都会带来希望和繁荣的地区。在吉隆坡举行的国际亚洲学者大会（The International Convention of AsiaScholars，ICAS）第5次会议为审视和详细分析这种可能性提供了一个及时的机会。
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2000年，欧洲汉学学会（European Association of Chinese Studies，EACS）在加拿大多伦多召开大会。与会者中，女性研究领域的欧洲学者和学生很少，有关中国女性和性别问题研究的论文更是寥寥无几。针对这种情况，在英国沃里克大学的支持下，欧洲“中国女性和性别研究网络”（The Women and Genderin Chinese Studies Network，WAG）于2001年8月12日在德国柏林建立，旨在加强这一领域的研究。
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《澳大利亚人文科学评论》（Australian Humanities Review）杂志2006年4月号刊登一组文章，就《澳大利亚人的社会态度》一书所提供的调查结果发表评论。