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近年来，平衡计分卡以战略地图为创新点，利用战略地图中相互联系的目标，描述战略并使之直观化。平衡计分卡是描述组织战略的形象化框架，通过四个角度描述战略目标——财务、客户、内部流程、学习和成长。其简洁的框架使战略目标以一种符合逻辑、易于理解的方式展现给从管理层到一线操作者的每一个人．将战略变成企业各层级的具体行动．成为化战略为行动的战略管理工具．