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★如何提高员工忠诚度：我以为以下几点非常重要：要强调医院发展的正确价值导向，这是统一员工忠诚度的基础；建设好医院各级领导的核心团队；让更多员工参与医院发展的决策，体现自身价值；不断帮助员工提高工作能力，从而激发员工的内在感情；医院发展的同时必须要确保医院不同群体都能从中得到好处。
实施中青年管理干部轮岗制是一剂良药
【摘 要】
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★如何提高员工忠诚度：我以为以下几点非常重要：要强调医院发展的正确价值导向，这是统一员工忠诚度的基础；建设好医院各级领导的核心团队；让更多员工参与医院发展的决策，体现自身价
【机 构】
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北京大学附属第三医院院长
【出 处】
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中国医院院长
【发表日期】
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2006年22期
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