在国有企业中加强党的建设，以支部这个党的最基层组织为依托，必须建立过硬的思想政治工作队伍，这是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的途径之一，也是新形势下需要我们面对和解决好的重点课题之一。近几年来，津轻公司所属各企业加强思想政治工作队伍建设，为企业经营提供了强有力的思想保证和精神动力，取得了一定成效，但也存在着一些不足。现根据对津轻公司所属企业思想政治队伍建设工作的实际情况，进行了专题调研，现将调研情况报告如下：
　　一、主要做法和成效
　　1、提高认识，自觉坚持和维护党组织的政治核心地位
　　企业党组织普遍认为，思想政治工作的关键是加强政工队伍建设，要以增强“四个意识”坚决维护和捍卫总书记的核心地位为指导方针，从而更好的发挥我们党的政治优势。很多企业通过加强党组织的自身建设，认真履行职责，积极参与企业重大问题决策，充分发挥党组织和党员的作用，坚持和维护了企业党组织的执政核心地位，从思想上、组织上保证了企业各项工作的开展。
　　2、健全组织机构，建立有利于党组织发挥战斗堡垒作用的组织形式
　　政工人员是思想政治工作的坚实力量，为了保证党组织认真履行职责，发挥作用，认真落实“三会一课”和“一会四评”等制度，严格党的组织生活，津轻公司党工委根据企业规模、党组织和党员队伍现状，从实际出发，积极探索和建立有利于保证党组织发挥战斗堡垒作用的组织形式。在所属三十多家退出企业中，通过机构合并，成立了九个党支部，并设立了党办，专职政工人员共计21名，占在岗职工总数的4%。
　　3、抓住关键，加强企业思想政治队伍和領导班子建设
　　调查表明，津轻公司党工委以提高思想政治队伍和领导班子的整体素质为重点，坚持把加强企业党组织思想政治队伍和领导班子建设作为发挥企业党组织政治核心作用的关键。各党支部都能坚持理论学习制度，每月召开支部委员会，每季要召开一次支部党员大会、组织生活会，每半年召开一次党课活动，每年召开一次民主评议党员活动。严格执行党员领导干部过双重组织生活，创新组织生活内容和形式，增强党员组织纪律和政治纪律的约束力。通过活动上促、行为上引、制度上激等举措和手段，努力把领导班子成员的思想认识统一到提高思想政治觉悟上来，把党员干部的智慧力量凝聚到企业出清出让的实际工作中。
　　4、把握重点，进一步加强思想政治工作队伍建设
　　思想政治工作可以促进企业发展，加强思想政治队伍建设，真正实现思想政治工作与企业经营工作的相互促进、协调发展，把加强制度建设作为发挥政治核心作用的保证，充分发挥了政工人员在企业发展和稳定中的作用。增强“四个意识”坚决维护和捍卫总书记的核心地位，强调要把深入学习贯彻六中全会精神作为重大政治任务，把思想和行动高度统一到中央精神上来，坚决拥护和维护习近平总书记在全党的核心地位落实各项制度要求，为企业的稳定奠定基石。
　　二、存在的主要问题
　　1、对思想政治工作重视不够，认识上存在偏差
　　有的企业把思想政治工作同企业生产经营对立起来，认为企业思想政治工作工作抓不抓不重要;有的企业思想政治工作思路不明确，工作不到位;有的企业因为上级组织对其思想政治工作检查指导少，就放松了对思想政治工作的建设，造成了重经营、轻思想政治工作的问题。
　　2、企业党组织权威下降
　　有的职工认为，现在的企业是厂长经理说了算，有问题找组织没有用，所以对党组织布置的一些工作不能引起重视，使企业的党组织地位下降。
　　3、一些企业思想政治工作队伍现状与新形式新任务的要求不适应
　　部分企业政工人员对思想政治工作的新形式新任务不熟悉，缺乏理论和实际工作的经验和能力，造成企业思想政治工作不协调，工作被动。
　　三、对策意见
　　1、统一思想、提高认识
　　加强思想政治工作队伍建设，要全面开展以履行八项义务、强化四个意识、做到四个服从为主题的学习讨论，充分发挥党组织战斗堡垒作用，进一步统一思想，调动各方面的积极性，共同维护企业党组织的政治核心地位，加强企业党建工作的新格局。企业党组织要紧密联系实际，根据《党章》和有关法律规定，进一步明确工作职责，找准位置，选准角度，使思想政治工作在企业经营中发挥不可替代的作用。
　　2、突出重点，建设与企业发展相适应的领导班子
　　以提高整体素质为重点，优化思想政治工作人员队伍结构，选准配强思想政治工作人员。这就要求思想政治工作人员：一要做爱岗敬业的典型，要弘扬主旋律，传递正能量，充分发挥典型示范引领作用，有效激励鼓舞广大干部立足岗位、履职尽责。二要明确无功即过、无进即退的理念，及时解决当前少数干部存在的事业心不强、干事不用心、在位不在岗、在岗不尽责等问题。要立足岗位，无私奉献，为民服务，树立标杆。三要做遵纪守法的楷模，各支部要以书记带头认真组织学习，决不允许打折扣、搞变通、做选择;要在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在重大政治原则问题上旗帜鲜明、立场坚定，坚决维护党纪国法的权威。四要做作风建设的表率，要管好工作作风。各支部要按照部署，抓好制度执行、专项治理、纪律约束、问责追究，重点防范作风建设风险、用实际行动诠释“党员当楷模”的要求。要管好生活作风，教育引导党员干部注重生活格调、生活情趣、生活质量，重点突出一个“雅”字，即追求高雅、优雅和文雅的生活。同时，要加强党员干部的教育、管理和监督，丰富党的组织生活和党员活动，教育我们的思想政治工作干部把握防线、坚守底线、不越红线。
　　3、加强党组织发挥政治核心和战斗堡垒作用的制度建设
　　要通过建立思想政治工作制度，建立与企业经营相适应的工作运行机制，使思想政治工作进一步规范化、科学化。要增强政治意识、责任意识、大局意识，把思想和行动统一起来，要坚持党组织参与决策的组织行为，要重视重大事项决策的全过程参与，保证决策的正确合理。
　　4、实行政工工作目标责任制
　　一是健全和完善加强思想政治工作目标责任制，要高度重视思想政治工作的新形势、新常态和新水平，切实加强组织领导，制定工作计划，明确工作目标，建立责任区、示范岗，把工作评议作为任用和奖惩的重要依据。二是强化指导，强基层、夯基础，政工人员作为企业各级领导的助手，要维护企业大局，要定期研究，认真分析企业政工队伍在企业经营中发挥的作用，加强工作督查和指导，理清工作思路，认真查找薄弱环节，有针对性的提出改进方案，及时帮助解决思想政治工作工作中出现的问题。