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培训工作是人力资源工作不可或缺的重要组成部分,企业的培训工作流程及构成一般包括培训需求分析阶段、培训设计和实施阶段、培训评估阶段等方面,其中培训评估容易被忽视,本文将结合企业实际,阐述评估的内容和常用方法,便于借鉴和采用。
浅谈如何改进和完善工程局培训效果评估
【摘 要】
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培训工作是人力资源工作不可或缺的重要组成部分,企业的培训工作流程及构成一般包括培训需求分析阶段、培训设计和实施阶段、培训评估阶段等方面,其中培训评估容易被忽视,本
【机 构】
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河南省水利第二工程局
【出 处】
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建筑与装饰
【发表日期】
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2016年5期
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