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矿业企业生产经营的重要环境因素和管理属性发生了重大变化,其薪酬设计与管理必须面对新形势,做出重要的总体规划.本文深入分析了矿业企业生产经营特点及其对薪酬管理的作用意义和要求,矿业企业薪酬管理的基本情况、存在的问题及原因,矿业企业薪酬管理中若干问题的建议和对策.
新形势下矿业企业薪酬管理若干问题分析及思考
【摘 要】
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矿业企业生产经营的重要环境因素和管理属性发生了重大变化,其薪酬设计与管理必须面对新形势,做出重要的总体规划.本文深入分析了矿业企业生产经营特点及其对薪酬管理的作用
【机 构】
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广西右江矿务局有限公司
【出 处】
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低碳世界
【发表日期】
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2017年16期
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