【摘 要】
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在企业经营发展中,人才资源是不可缺少的,面对激烈的市场环境,人力资源管理能够提高企业竞争实力与经济效益。作为人力资源管理部门,为了充分发挥本企业员工的特点,激发其工
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在企业经营发展中,人才资源是不可缺少的,面对激烈的市场环境,人力资源管理能够提高企业竞争实力与经济效益。作为人力资源管理部门,为了充分发挥本企业员工的特点,激发其工作积极性与责任意识,需要采取更加科学合理的措施来提升人力资源管理的水平。鉴于此,本文将对国有企业人力资源开发与管理存在的问题及对策进行细致分析,以供参考。
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