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高校人力资源管理实践中，要充分尊重高校人力资源管理环境，突出人力资源战略决策性地位。抓住人力资源管理作用于办学活动的关键环节。并灵活选择管理途径和方法。
高校人力资源管理实践中应妥善处理的几个问题
【摘 要】
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高校人力资源管理实践中，要充分尊重高校人力资源管理环境，突出人力资源战略决策性地位。抓住人力资源管理作用于办学活动的关键环节。并灵活选择管理途径和方法。
【机 构】
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河南工业大学党委办公室
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2008年5期
【基金项目】
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河南省2007年软科学项目（072400430140）.
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