【摘 要】
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近年来,国内高星级酒店的发展呈现蓬勃态势,高星级酒店对于实习生的需求日益旺盛,实习生毕业后在酒店留任对高星级酒店有诸多益处。论文基于高星级酒店实习生工作满意度及留
【基金项目】
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广西高校中青年教师基础能力提升项目《广西会展平台定价机制研究》(项目编号:KY2016LX448);广西高校中青年教师基础能力提升项目《基于属性差异的资源非使用价值构成比及影响因素研究》(项目编号:2018KY0683);桂林旅游学院校研基金(项目编号:2016YB03);桂林旅游学院校教学改革建设项目(项目编号:2018XJJGB033);广西壮族自治区大学生创新创业项目(DC2016QJ0
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近年来,国内高星级酒店的发展呈现蓬勃态势,高星级酒店对于实习生的需求日益旺盛,实习生毕业后在酒店留任对高星级酒店有诸多益处。论文基于高星级酒店实习生工作满意度及留职意向进行调研,分析工作软环境、福利待遇和个人期望对于实习生工作满意度的影响,并对留职意向的影响因素和与工作满意度的关系进行分析,最后针对高星级酒店、高等院校、实习生本人提出相关建议。
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