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21世纪是知识经济时代,企业之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体--知识型员工来实现.如何管理知识型员工是企业或组织面临的巨大挑战.本文在对知识型员工内涵及特征分析的基础上,提出了知识型员工的管理模式.
知识型员工管理模式研究
【摘 要】
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21世纪是知识经济时代,企业之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体--知识型员工来实现.如何管理知识型员工是企业或组织面临的巨大挑战.本
【机 构】
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哈尔滨市房屋租赁管理中心,哈尔滨,150001
【出 处】
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活力
【发表日期】
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2009年1期
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