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摘要：目前，随着建筑行业的飞速发展，许多的问题也随之暴露出来，虽然在建筑的施工过程中人们对建筑安全与质量问题越来越重视，但是很多的工程只是在口头上予以重视，并不能真正的落实到具体的工作当中去，所以导致建筑安全与质量问题事故经常发生，因此，建筑监理的工作就越发的得到了重视，但是由于我国监理行业运行的不是很规范，所以在具体的工作中面临着很多的问题亟待解决。
关键词：建筑监理；面临问题；解决方法；注意事项；管理经验；
中图分类号：U415文献标识码： A
前言：由于我国的监理行业起步的比较晚，所以监理行业中还存在很多不规范的操作存在，监理管理机制不够完善，实行的过程中也问题不断，所以本文针对建筑监理面临的问题提出了相应的解决方法以供参考。
一、我国建筑监理工作面临的问题事项
（一） 监理市场的不规范问题
其主要包括以下几个方面：1、监理业务的承揽方式不规范，导致转包监理的现象比较严重，一方面给一些靠挂牌监理执照的“皮包机构”可乘之机。另一方面某些建筑雇主为节省资金而私雇一些系统内部的同体或者连体的监理机构作为建筑监理，使得建筑监理的作用不能得到充分的发挥， 从而失去了建筑监理的实际作用。2、建筑监理的区域性、行业性以及局限性较大，依国际惯例，没有独立资格的监理部门是不能单独为市场提供服务的。但建筑监理部门在名义上设立的建筑监理监督检验室，一直附属于母体部门来运行，使其带有强烈的政治色彩，未形成独立建筑企业运作的理念。这样就为建筑监理机构带来了一定的市场风险，且由于行业保护、区域保护以及垄断经营等现象比较严重，一些地方建筑监理部门为了蓄意保护自己区域内的建筑企业，对建筑安全监理不予以重视，再加上建筑监理行业起步的比较晚，市场的占有率较低。建筑监理检测机构从开始发展到今天，很大部分的建筑监理机构及筑建材料的检测机构都是不完善的，而且很多都是由建筑企业内部试验室组成的，并不是正规的专业建筑监理检测机构，监理市场极其的不规范。
（二）项目业主的限制问题
国内许多建筑项目的实施过程中，项目的业主不仅委托聘用了专业的监理机构，同时也会设置许多的管理部门。所以，驻地监理工程师在履行具体义务的过程中，要受到项目业主所设立的管理部门统一进行调配与管理，所以对工程施工的质量、进度、成本以及合同等诸多项目，驻地监理人员往往只负责施工质量与安全的控制，这样不仅破坏了监理职务的公正性、客观性和独立性，同时受其他管理部门的影响，监理工作就很难实现规范化与科学化，更不能充分发挥其应有的监理作用。
（三）建筑监理机制不健全，资金运作不周问题
因为监理机制不够完善，在建筑检测的时候就不能保证其精准性与有效性，对工程的盲目判断以及武断决策，在很长的时间内都给建筑行业带来了很大的安全隐患。监理机制的不完善，最主要的就是没有完善的财务模式，财务标准混乱，造成一些监理公司内部资金运作不畅，导致赤字的现象。而且决策者的权力过于集中，对资金不合理使用，造成资金运转不周现象时有发生。
（四）监理人员之间缺乏团队凝聚力
监理者的整体素质对监理行业的企业文化有着直接的影响。某些监理的职业道德素质低，业务水平不高，而且缺乏与时俱进的监理理念。在制定决策与开发市场的时候就会缺乏主见与预见性；开拓的市场面狭窄；在分配利润的时候又过于自私，使得建筑监理者和员工之间薪酬差异较大，致使监理人员道德素质不高而且不思进取、员工之间恶性竞争等现象的发生，建筑监理人员缺乏一定的团队精神，凝聚力也不足，从而致使监理机构运营效益十分低下。
（五）检测程序不规范问题
按规定在建筑工程施工材料投入使用前，建筑监理人员必须进行质量检测，但由于一些因素的存在，致使建筑监理在材料检测时不及时，产生漏检的现象。表现在，对建筑材料在运输、装卸过程中发生的损伤检测不仔细，从而导致工程建设中使用了一些破损的材料，给安全质量带来不确定性；一些建筑监理人员为减少麻烦，在施工前不对材料产品进行系统的检测，使得某些不合格的建筑材料被应用到了建设项目当中，给建筑工程的质量问题带来了极大的安全隐患。例如：某建筑企业因为监理人员工作不仔细不认真，对施工材料监管时检测程序的不规范，造成工程质量不过关，直接导致了大桥跨塌事件发生，不仅造成很大的人员伤亡，而且使得经济损失高达600余万元。在大桥垮塌后，一些变质的建筑材料与质量有问题的建材没有能够得到有效的处理，存在于建材中的污染物质如，甲醛、二氧化硫、一氧化碳等造成了一定程度的环境污染，对人们的身体健康产生巨大威胁。可见，建筑监理在工程建设中的作用是至关重要的。
二、 建筑监理所面临问题的解决方法
（一）提高建筑监理水平
建筑监理的改革和建筑安全是相辅相成的。目前从我国监理行业中出现的问题可以看出，我国监理行业的水平离国际化水平还有很大的差距，所以，我国的建筑监理面临着行之有效的改革。具体内容包括：对“转包监理”现象予以全面革新，深化监理体制的改革。如：在建筑监理人员选择的时候，要长时间予以观察与认真的考量，做到公正、合理和透明；建立民主的测评制度，对建筑监理人员进行年终测评与考核；合理的分配权力以避免主观武断决策的现象发生；在聘用建筑监管员工的时候要重视学历、专业素质以及道德品质；坚持与完善按劳分配为主体的分配制度，对工作绩效进行全面考察，实行严格的奖罚制度，等等，充分调动员工的工作的积极性，使其能够全身心的投入到工作中。
（二）促进建筑监理企业经营管理的科学合理
经济的发展，先进的技术逐渐应用到了建筑监理的工作中，利用专业的建筑监测软件，对建筑施工信息进行科学监测，从而实现科学化的建筑监理。主要包括，充分使用建筑企业资源与现代化的测评系统；对国际上一些较为先进的建筑监理管理经验予以借鉴，并结合自己的实际情况形成适合自己的监理管理方法。
提高自身建筑监理的工作水平。
（三）培养专业高素质的建筑监理
高素质的人才在各个行业各个领域都是非常的重要的，所以培养具有高专业技能、高素质的建筑监理人员对建筑监理行业的发展起着非常重要的作用，所以要对监理人员进行积极的技能与素质培训，不断提高监理人员的综合素质，建设一支高水平、高素质的建筑监理队伍。还有就是要注重监理人员的实践活动，如组织员工露营、聚餐或者体育项目等，以此增加员工之间的凝聚力和团队的合作精神，以促进企业着积极健康的形式发展，促进整个监理行业的发展。
(四) 信息化管理
在这个信息化的时代，监理行业要能够与之相适应，创造与之相对称的信息环境，达到市场监管信息的交流与共享，使高新技术在建立行业得到充分的发挥，提高监理行业的科技含量。
结语：由监理行业在建筑工程中的重要作用看出，形成完善合理优化的监理市场，建设一支专业高素质的监理队伍是十分必要的，所以在日常的建筑施工中要予以监理充分发挥作用的空间，并且要不断提高监理人员基本技能与素质，保证监理人员在施工中的各个环节都能起到积极有效的监管作用，对整个建筑工程的质量与安全提供良好的保障。为我国的建筑行业提供良好的发展前景以及为人们提供高品质的生活。
参考文献：
[1] 张玉娥．建筑监理面临的问题及解决办法 [J]．晋城职业技术学院学报.2009(4)
[2] 康宁. 建筑监理面临的問题及解决办法 [J]. 城市建设理论研究（电子版） .2013(27).
[3] 倪旭东. 建筑监理面临的问题及解决办法研究[J]. 建材与装饰 . 2013(19).
[4] 李喜民. 浅谈建筑监理面临的问题及解决办法[J]. 科技资讯. -2011(11).
关键词：建筑监理；面临问题；解决方法；注意事项；管理经验；
中图分类号：U415文献标识码： A
前言：由于我国的监理行业起步的比较晚，所以监理行业中还存在很多不规范的操作存在，监理管理机制不够完善，实行的过程中也问题不断，所以本文针对建筑监理面临的问题提出了相应的解决方法以供参考。
一、我国建筑监理工作面临的问题事项
（一） 监理市场的不规范问题
其主要包括以下几个方面：1、监理业务的承揽方式不规范，导致转包监理的现象比较严重，一方面给一些靠挂牌监理执照的“皮包机构”可乘之机。另一方面某些建筑雇主为节省资金而私雇一些系统内部的同体或者连体的监理机构作为建筑监理，使得建筑监理的作用不能得到充分的发挥， 从而失去了建筑监理的实际作用。2、建筑监理的区域性、行业性以及局限性较大，依国际惯例，没有独立资格的监理部门是不能单独为市场提供服务的。但建筑监理部门在名义上设立的建筑监理监督检验室，一直附属于母体部门来运行，使其带有强烈的政治色彩，未形成独立建筑企业运作的理念。这样就为建筑监理机构带来了一定的市场风险，且由于行业保护、区域保护以及垄断经营等现象比较严重，一些地方建筑监理部门为了蓄意保护自己区域内的建筑企业，对建筑安全监理不予以重视，再加上建筑监理行业起步的比较晚，市场的占有率较低。建筑监理检测机构从开始发展到今天，很大部分的建筑监理机构及筑建材料的检测机构都是不完善的，而且很多都是由建筑企业内部试验室组成的，并不是正规的专业建筑监理检测机构，监理市场极其的不规范。
（二）项目业主的限制问题
国内许多建筑项目的实施过程中，项目的业主不仅委托聘用了专业的监理机构，同时也会设置许多的管理部门。所以，驻地监理工程师在履行具体义务的过程中，要受到项目业主所设立的管理部门统一进行调配与管理，所以对工程施工的质量、进度、成本以及合同等诸多项目，驻地监理人员往往只负责施工质量与安全的控制，这样不仅破坏了监理职务的公正性、客观性和独立性，同时受其他管理部门的影响，监理工作就很难实现规范化与科学化，更不能充分发挥其应有的监理作用。
（三）建筑监理机制不健全，资金运作不周问题
因为监理机制不够完善，在建筑检测的时候就不能保证其精准性与有效性，对工程的盲目判断以及武断决策，在很长的时间内都给建筑行业带来了很大的安全隐患。监理机制的不完善，最主要的就是没有完善的财务模式，财务标准混乱，造成一些监理公司内部资金运作不畅，导致赤字的现象。而且决策者的权力过于集中，对资金不合理使用，造成资金运转不周现象时有发生。
（四）监理人员之间缺乏团队凝聚力
监理者的整体素质对监理行业的企业文化有着直接的影响。某些监理的职业道德素质低，业务水平不高，而且缺乏与时俱进的监理理念。在制定决策与开发市场的时候就会缺乏主见与预见性；开拓的市场面狭窄；在分配利润的时候又过于自私，使得建筑监理者和员工之间薪酬差异较大，致使监理人员道德素质不高而且不思进取、员工之间恶性竞争等现象的发生，建筑监理人员缺乏一定的团队精神，凝聚力也不足，从而致使监理机构运营效益十分低下。
（五）检测程序不规范问题
按规定在建筑工程施工材料投入使用前，建筑监理人员必须进行质量检测，但由于一些因素的存在，致使建筑监理在材料检测时不及时，产生漏检的现象。表现在，对建筑材料在运输、装卸过程中发生的损伤检测不仔细，从而导致工程建设中使用了一些破损的材料，给安全质量带来不确定性；一些建筑监理人员为减少麻烦，在施工前不对材料产品进行系统的检测，使得某些不合格的建筑材料被应用到了建设项目当中，给建筑工程的质量问题带来了极大的安全隐患。例如：某建筑企业因为监理人员工作不仔细不认真，对施工材料监管时检测程序的不规范，造成工程质量不过关，直接导致了大桥跨塌事件发生，不仅造成很大的人员伤亡，而且使得经济损失高达600余万元。在大桥垮塌后，一些变质的建筑材料与质量有问题的建材没有能够得到有效的处理，存在于建材中的污染物质如，甲醛、二氧化硫、一氧化碳等造成了一定程度的环境污染，对人们的身体健康产生巨大威胁。可见，建筑监理在工程建设中的作用是至关重要的。
二、 建筑监理所面临问题的解决方法
（一）提高建筑监理水平
建筑监理的改革和建筑安全是相辅相成的。目前从我国监理行业中出现的问题可以看出，我国监理行业的水平离国际化水平还有很大的差距，所以，我国的建筑监理面临着行之有效的改革。具体内容包括：对“转包监理”现象予以全面革新，深化监理体制的改革。如：在建筑监理人员选择的时候，要长时间予以观察与认真的考量，做到公正、合理和透明；建立民主的测评制度，对建筑监理人员进行年终测评与考核；合理的分配权力以避免主观武断决策的现象发生；在聘用建筑监管员工的时候要重视学历、专业素质以及道德品质；坚持与完善按劳分配为主体的分配制度，对工作绩效进行全面考察，实行严格的奖罚制度，等等，充分调动员工的工作的积极性，使其能够全身心的投入到工作中。
（二）促进建筑监理企业经营管理的科学合理
经济的发展，先进的技术逐渐应用到了建筑监理的工作中，利用专业的建筑监测软件，对建筑施工信息进行科学监测，从而实现科学化的建筑监理。主要包括，充分使用建筑企业资源与现代化的测评系统；对国际上一些较为先进的建筑监理管理经验予以借鉴，并结合自己的实际情况形成适合自己的监理管理方法。
提高自身建筑监理的工作水平。
（三）培养专业高素质的建筑监理
高素质的人才在各个行业各个领域都是非常的重要的，所以培养具有高专业技能、高素质的建筑监理人员对建筑监理行业的发展起着非常重要的作用，所以要对监理人员进行积极的技能与素质培训，不断提高监理人员的综合素质，建设一支高水平、高素质的建筑监理队伍。还有就是要注重监理人员的实践活动，如组织员工露营、聚餐或者体育项目等，以此增加员工之间的凝聚力和团队的合作精神，以促进企业着积极健康的形式发展，促进整个监理行业的发展。
(四) 信息化管理
在这个信息化的时代，监理行业要能够与之相适应，创造与之相对称的信息环境，达到市场监管信息的交流与共享，使高新技术在建立行业得到充分的发挥，提高监理行业的科技含量。
结语：由监理行业在建筑工程中的重要作用看出，形成完善合理优化的监理市场，建设一支专业高素质的监理队伍是十分必要的，所以在日常的建筑施工中要予以监理充分发挥作用的空间，并且要不断提高监理人员基本技能与素质，保证监理人员在施工中的各个环节都能起到积极有效的监管作用，对整个建筑工程的质量与安全提供良好的保障。为我国的建筑行业提供良好的发展前景以及为人们提供高品质的生活。
参考文献：
[1] 张玉娥．建筑监理面临的问题及解决办法 [J]．晋城职业技术学院学报.2009(4)
[2] 康宁. 建筑监理面临的問题及解决办法 [J]. 城市建设理论研究（电子版） .2013(27).
[3] 倪旭东. 建筑监理面临的问题及解决办法研究[J]. 建材与装饰 . 2013(19).
[4] 李喜民. 浅谈建筑监理面临的问题及解决办法[J]. 科技资讯. -2011(11).