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高级蓝领是企业的中坚力量,在社会经济发展中具有重要地位和作用.培养高级蓝领是我国高职教育的重要任务,但目前社会用人单位高级蓝领出现了供不应求现象,产生这种现象的原因主要是来自社会和高职教育本身两方面的.'缺'就是需要,需要就是目标.高职院校是培养高级蓝领的重要阵地,只有加强高职教育,切实培养出合格的高级技术人才来,才能解决高级蓝领供不应求的矛盾.