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新时期,事业单位的人才资源成为其发展的有效力量。人力资源管理作为一个事业单位的重要组成部分,人才选拔机制也应该适应新时期的要求,不断创新,使其服务于事业单位的人才选拔和管理工作,不断改进服务质量。
我国事业单位人才选拔机制分析
【摘 要】
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新时期,事业单位的人才资源成为其发展的有效力量。人力资源管理作为一个事业单位的重要组成部分,人才选拔机制也应该适应新时期的要求,不断创新,使其服务于事业单位的人才选拔和管理工作,不断改进服务质量。
【机 构】
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临海市人才交流中心
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2021年25期
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