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为形成吸引人才的核心竞争力,都江堰创造人才发展“制度红利”。一是设立引进人才专项资金1000万元,将项目资助、跟进投资、融资担保等3个方面纳入人才创业兴业支持范畴二是制定全市“企业家培养工程”五年规划,建立农村实用人才资源库和培训基地,加快推动中国成都人才市场旅游人才(都江堰)分场建设:三是搭建梯次人才队伍。