谈企业文化建设与企业思想政治工作的融合——以云南建工集团公司为例

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企业文化建设与企业思想政治工作是辨证统一的关系,两者既有区别又有联系,统一于促进企业的生产经营.在现代企业的建设和发展中,除了通过传统的“硬约束”企业管理手段外,同时还应该体现更多的人文关怀,以新时代积极的企业文化不断提升员工对企业的心理认同,在企业与员工的“法律契约”关系外形成稳固的荣辱共进退关系.
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