目的 探讨慢性伤口护理标准化干预模式在伤口治疗中心轮转人员培训中的应用效果。方法选取2019年8月至2020年8月按护理部轮转计划即该院4个院区89个病区89个科室轮转培训的104名轮转人员作为研究对象，在东、西2个院区的2个伤口治疗中心分阶段进行培训。东院区采取常规带教模式（对照组，52例），即以伤口治疗师带教、工作坊练习、临床实践的方式进行培训；西院区由伤口治疗师采取以慢性伤口护理标准化干预模式为主体的带教模式进行伤口工作坊的练习和临床实践（观察组，52例）。4周后对2组轮转人员进行统一标准的考核，评价慢性伤口护理标准化干预模式在伤口治疗中心轮转人员培训中的应用效果。结果 与对照组比较，观察组轮转人员培训后培训进度融洽性、首诊伤口评估准确性、实践操作能力独立性和预见性、敷料运用的合理性、伤口照片留存的规范性和连续性、患者伤口愈合后制定的个性化健康宣教规范性、医护合作伤口案例医师满意度、案例汇报展示能力、《伤口护理实践原则》日志能力、模拟伤口处理情景展示护患人际沟通能力及给患者提供辅导和咨询能力均明显提高，差异均有统计学意义（P<0.05）。结论 应用慢性伤口护理标准化干预模式进行轮转人员的培训使各院区的伤口轮转人员在伤口专业理论和临床实践护理方面不仅达到了接诊案例多样化的直接技术能力，有效提高了伤口轮转人员的培训效果，调动了学习的积极性和主动性，而且轮转人员的职业成就感和专业认同感也在逐步提升，医护合作信任度和满意度上升显著，在专科人员培训中的应用价值较高。